Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Vous êtes passionné(e) par les politiques sociales et familiales et souhaitez contribuer activement à l'épanouissement et au bien-être des familles des Pyrénées-Atlantiques ?
Nous recherchons un(e) Responsable Territoire Pays basque. Vous serez le garant du développement des services adaptés aux familles, de qualité et efficients en lien avec nos partenaires.
Votre mission consistera à mettre en œuvre les politiques sociales et familiales de manière innovante, en travaillant en étroite collaboration avec nos partenaires locaux. En tant que manager, vous dirigerez également une équipe de chargés conseils et développement (CCD) et piloterez la dynamique partenariale de notre organisme sur le Pays basque.
Pour vous accompagner, vous serez rattaché(e) au Sous-Directeur et travaillerez en étroite collaboration avec votre binôme du Béarn ainsi qu'avec l'Adjointe du Sous-Directeur assurant la coordination des différentes activités du service. Vous serez également soutenu dans vos missions par une Cellule d'appui.

Vous aurez pour missions principales de :
- Venir en soutien de nos partenaires pour développer les territoires et les services aux familles sur le Pays basque en :
o Accompagnant les structures du territoire Pays basque
o Garantissant la qualité de service offert à nos partenaires
o Représentant la Direction auprès des instances des partenaires (Comité technique, comité des financeurs.)
- Manager l'équipe de 7 CCD de l'unité territoriale du Pays-Basque, composée de 2 CCD auprès des territoires sur le pilotage des Convention Territoriales Globales et de 5 CCD auprès des structures à destination des familles en :
o Pilotant l'activité des CCD : anticiper, planifier, organiser et suivre ;
o Jouant un rôle de facilitateur auprès de votre équipe ;
o Accompagnant et développant les compétences de vos collaborateurs ;
- Avoir une spécialité sur les thématiques Jeunesse, AVS et Logement en :
o Suivant la réglementation et les dernières actualités relatives aux thématiques jeunesse, AVS et logement et en s'assurant de son application et de son accompagnement ;
o Assurant les points hebdomadaires auprès des CCD œuvrant auprès des structures jeunesse, AVS et logement ;
o Faisant vivre et développant les partenariats relatifs aux thématiques jeunesse, AVS et logement à l'échelle départementale.
- Assurer le suivi et la coordination des Convention Territoriales Globales du Pays-Basque en :
o Développant les projets des territoires et des structures au bénéfice des familles ;
o Participant aux comités techniques si besoin et au comité de pilotage des CTG ;
o Organisant les revues de territoires côté Pays-Basque.
- Piloter le chantier Accompagnement proactif auprès des partenaires de notre projet
d'entreprise CAP 64 en :
o Proposant une offre de service simple, proactive, adaptée et qualitative ;
o Créant et mettant en œuvre des actions et des outils.
- Rejoindre la communauté managériale de la Caf 64 et à la vie de la Caf en :
o Participant activement aux actions du projet d'entreprise CAP 64 et du SDSF ;
o Valorisant l'image de notre institution et en portant ses valeurs.

Rémunération et avantages
- Un cadre de travail agréable, en plein centre-ville
- Une rémunération mensuelle brute à partir de de 2784.58 € / rémunération annuelle
brute basée sur 14 mois, à partir de 38 984.12 €, selon profil
- Une prime d'intéressement
- Une complémentaire santé d'entreprise avec une prise en charge par l'Employeur de
50% de la cotisation
- Un accord relatif aux forfaits mobilités durables
- Une prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur de l'abonnement de transport
en commun
- Des chèques déjeuners d'une valeur faciale de 9,65€.
- Les œuvres sociales du CSE

FICHE DE POSTE SUR DEMANDE