Responsable de PME ou d'unité de service au public

OFFRE D'EMPLOI
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour le :
« CENTRE ANGELE VANNIER »
Un/e « Responsable de service » (H/F)
CDI
TYPE DE CONTRAT PROPOSE
- Type de poste : CDI suite départ en retraite
- Mars 2026
- 1 ETP
- Convention Collective 1966, emploi de cadre classe 2 niveau 2
- Lieu de travail : Rennes

ENVIRONNEMENT
L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d'activité (le médico-social, la protection de l'enfance, les politiques éducatives, vacances, loisirs, culture). L'association compte plus de 600 salariés et gère une trentaine d'établissements et services répartis sur les départements des Côtes d'Armor et d'Ille-et-Vilaine.

Le Centre Angèle Vannier à Rennes est un établissement médico-social qui assure la prise en charge pédagogique, éducative et thérapeutique des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels d'Ille-et-Vilaine, âgés de 0 à 20 ans.
https://www.pepbretillarmor.org/centre-angele-vannier-rennes/
Le responsable de service intervient en PMO sur la tranche d'âge 12/20 ans.
DEFINITION DE LA FONCTION
Placé(é) sous l'autorité des directrices des Etablissements et Services sensoriels et au sein d'une équipe de direction, le (la) responsable de service a pour missions principales :
L'animation et l'encadrement des professionnels placés sous sa responsabilité
La conduite des projets des services
Le suivi de la mise en œuvre des projets personnalisés

MISSIONS
Le responsable de service :
- Est référent(e) des projets personnalisés d'accompagnement et garant de leur mise en œuvre, à ce titre, il/elle est un.e interlocuteur.trice des usagers, des familles, des partenaires et des équipes ;
- Garantit le respect et la mise en application des procédures et protocoles en vigueur au sein des Pep Brétill'Armor et du secteur sensoriel;
- Veille à la qualité de saisie des données dans les applicatifs métiers, et contribue aux actions de pilotage de l'activité ;
- Est l'intermédiaire entre la direction et l' équipe pluridisciplinaire ;
- Peut être amené à représenter l'établissement auprès des partenaires ;
- Organise, gère et anime l' équipe pluridisciplinaire ;
- Est force de proposition pour repérer les besoins d'évolution et accompagner les changements.
COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES
- Expérience significative d'encadrement dans le secteur médico-social et en ambulatoire attendue
- Connaissance des outils de la loi 2002-2
- Goût pour le travail en équipe,
- La connaissance de la déficience visuelle, avec ou sans troubles associés, est un atout.
- Capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle
- Aptitudes managériales, organisationnelles et rédactionnelles
- Connaissance d'octime, ogyris appréciée
DIPLOMES ET EXPERIENCES
- Diplômes : Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 6 (ex niveau 2) (CAFERUIS)
- Permis de conduire obligatoire
MODALITES DE REPONSE A L'ANNONCE

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Madame DANCER CAMARASA, Direction des ESMS sensoriels
115 boulevard Albert 1er, TSA 70862
35208 Rennes Cedex
Mail :
c.loinard@pepbretillarmor.org