informations générales
Saint-Jean-d'Angély
CDI
MEDICAL ANGERIEN à ST JEAN D'ANGELY, Activités de négoce et prestations de services (location, vente aux particuliers et professionnels de matériel médical) recherche son responsable :
Missions principales ; applique et fait appliquer la politique commerciale des associés, assure la coordination avec le personnel, organise de manière stratégique la gestion et le développement du magasin, anime le magasin et le plan marketing, assure l'accueil clientèle et partenaires commerciaux, fait le suivi des dossiers dans tous les domaines. assure la gestion des stocks, des commandes, des réclamations, assure la veille réglementaire. Il manage une équipe de 3 salariés.
Missions secondaires : assure des livraisons et installations, la réception et contrôle des livraisons, il aide à la gestion de l'entrepôt, il assure la maintenance des dispositifs médicaux si besoin et réalise des tâches de nettoyage et désinfection. IL participe aux réassorts du magasin et à l'inventaire.
Profil : rigueur, organisation, dynamisme, réactivité, bon relationnel, capacité à s'intégrer à une équipe, capacité d'écoute, esprit d'ouverture, respect des procédures, savoir rendre compte.
Exigences du poste :
Technicité : accomplit des travaux complexes et maîtrise une technique professionnelle exigeant des connaissances et savoir-faire diversifiés permettant de résoudre des problèmes préalablement identifiés dans des situations variées.
Autonomie : propose et met en œuvre des choix en termes de méthodes et de moyens alloués. Choix soumis à une validation ponctuelle. L'emploi requiert une initiative relative à la mise en œuvre d'objectifs et aux moyens de corrections nécessaires dans le cadre d'objectifs définis.
Responsabilités: assure la coordination d'un ensemble de ressources/moyens ayant un impact sur la totalité d'un processus ou sur un sous-ensemble de l'organisation. élabore et met en œuvre des plans d'action ou des projets. Transmet ses expertises et accompagne le développement professionnel des équipes avec ou sans responsabilité d'encadrement hiérarchique.
Jours et Horaires de travail - Du lundi au vendredi de 9h15 à 12h15 et de 14h30 à 19h00. - 1 samedi sur 3 de 9h15 à 12h15 et de 14h30 à 18h00. - Jours et horaires aménageables en accord avec la direction. - Pas de travail les dimanches et jours fériés.
Poste ouvert à débutant(e) avec les qualités, compétences et aptitudes décrites dans l'offre d'emploi.
CANDIDATURE : COMPLETER UNE LETTRE DE MOTIVATION EN COMPLEMENT DU CV.
OFFRE A POURVOIR A COMPTER DU 15 OCTOBRE POUR ASSURER UNE DOUBLON ET UN ACCOMPAGNEMENT A LA PRISE DE POSTE.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales ; applique et fait appliquer la politique commerciale des associés, assure la coordination avec le personnel, organise de manière stratégique la gestion et le développement du magasin, anime le magasin et le plan marketing, assure l'accueil clientèle et partenaires commerciaux, fait le suivi des dossiers dans tous les domaines. assure la gestion des stocks, des commandes, des réclamations, assure la veille réglementaire. Il manage une équipe de 3 salariés.
Missions secondaires : assure des livraisons et installations, la réception et contrôle des livraisons, il aide à la gestion de l'entrepôt, il assure la maintenance des dispositifs médicaux si besoin et réalise des tâches de nettoyage et désinfection. IL participe aux réassorts du magasin et à l'inventaire.
Profil : rigueur, organisation, dynamisme, réactivité, bon relationnel, capacité à s'intégrer à une équipe, capacité d'écoute, esprit d'ouverture, respect des procédures, savoir rendre compte.
Exigences du poste :
Technicité : accomplit des travaux complexes et maîtrise une technique professionnelle exigeant des connaissances et savoir-faire diversifiés permettant de résoudre des problèmes préalablement identifiés dans des situations variées.
Autonomie : propose et met en œuvre des choix en termes de méthodes et de moyens alloués. Choix soumis à une validation ponctuelle. L'emploi requiert une initiative relative à la mise en œuvre d'objectifs et aux moyens de corrections nécessaires dans le cadre d'objectifs définis.
Responsabilités: assure la coordination d'un ensemble de ressources/moyens ayant un impact sur la totalité d'un processus ou sur un sous-ensemble de l'organisation. élabore et met en œuvre des plans d'action ou des projets. Transmet ses expertises et accompagne le développement professionnel des équipes avec ou sans responsabilité d'encadrement hiérarchique.
Jours et Horaires de travail - Du lundi au vendredi de 9h15 à 12h15 et de 14h30 à 19h00. - 1 samedi sur 3 de 9h15 à 12h15 et de 14h30 à 18h00. - Jours et horaires aménageables en accord avec la direction. - Pas de travail les dimanches et jours fériés.
Poste ouvert à débutant(e) avec les qualités, compétences et aptitudes décrites dans l'offre d'emploi.
CANDIDATURE : COMPLETER UNE LETTRE DE MOTIVATION EN COMPLEMENT DU CV.
OFFRE A POURVOIR A COMPTER DU 15 OCTOBRE POUR ASSURER UNE DOUBLON ET UN ACCOMPAGNEMENT A LA PRISE DE POSTE.
