Responsable de la gestion des Ressources Humaines

✅Participation à la définition et à l'amélioration de la politique de
recrutement du groupe.
✅Gestion des processus de recrutement, de sélection et d'intégration.
✅Gestion des processus de paie et élaboration des bulletins.
✅Identifier les besoins en compétences du groupe pour mettre en œuvre les plans de formation.
✅Organisation des formations internes et externes en garantissant le suivi et le financement des différents dossiers en coopération avec les OPCO.
✅Préparation des entretiens individuels.
✅Assister les employés sur les questions courantes liées à l'administration du personnel.
✅ Agir en tant que support RH entre les employés et les managers.
✅Développer et mettre en place des indicateurs relatifs à la gestion des RH.
✅Développer et/ou mettre en place de nouvelles procédures RH.
✅Garantir le respect et l'application des normes légales et réglementaires.
✅Gestion de toute la partie HSE du groupe.
✅Organisation des réunions CSE.
✅Contribuer activement à la qualité du climat social des sites.
✅Diffusion de l'information et communication.