Responsable de la communication

Rattaché(e) à la direction Action sociale et Communication, à la tête d'une équipe composée de deux collaborateurs, vous assurez la responsabilité de la communication de la Caf. Vous travaillez en transversalité avec les différentes branches d'activités de l'organisme et avec le service RH pour la communication interne.
Mission/Activités
Dans le cadre des orientations définies dans le schéma directeur de communication national, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie de communication. Vous contribuez ainsi à la bonne information et à la valorisation de l'image de la Caf auprès des usagers, des partenaires et du personnel. Avec votre équipe :
- Vous assurez l'élaboration du plan de communication sa mise en œuvre et son évaluation,
- Vous réalisez les supports de communication écrits (Newsletter externe, rapports annuels, plaquettes, articles, .), numériques (blog, pages locales du Caf.fr, intranet) et photos-vidéo,
- Vous participez activement aux réseaux régionaux de communication,
- Vous mettez en œuvre la stratégie de promotion de l'offre de service de l'organisme,
- Vous développez la communication digitale (interne, externe) selon les priorités définies dans le cadre d'une stratégie de communication multicanale (site internet, blog, réseaux sociaux),
- Vous concevez et déployez une stratégie de relations presse,
- Vous planifiez, organisez et/ou coordonnez les campagnes de communication, manifestations (salons/forums) en collaboration avec les différents services de l'organisme, les référents communication et le cas échéants les autres organismes de l'institution. Vous organisez notamment des événements et manifestations spécifiques institutionnels (réunion générale du personnel, rencontre annuelle petite enfance, .),
- Vous concevez et rédigez les messages (communiqués de presse, articles.) en vérifiant la fiabilité des informations,
- Vous apportez un rôle de conseil ou d'aide à la décision à la direction et aux services,
- Dans le management de votre équipe, vous êtes en mesure de fixer les objectifs, expliciter les besoins, hiérarchiser les priorités, veiller au respect des délais et gérer les urgences.
Compétences
- Vous disposez d'une bonne culture générale et sociétale
- Vous maîtrisez les techniques de communication (adapter les messages aux cibles ; hiérarchiser et synthétiser l'information, construire un argumentaire de communication et rédiger les messages dans un langage accessible).
- Vous possédez des capacités rédactionnelles avérées et maîtrisez les techniques journalistiques.
- Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux, des outils de veille numérique et des relations presse.
- Vous êtes familier des outils de PAO et des supports audiovisuels.
- Vous disposez d'une bonne connaissance des outils bureautiques, collaboratifs (Office 365 et SharePoint notamment) et des outils de publication sur le web.
- Doté(e) d'une personnalité dynamique, vous êtes force de propositions.
- Vous avez une forte capacité d'écoute et faites preuve de proactivité et de diplomatie.
- Vous avez des capacités d'analyse, de diagnostic, d'adaptabilité et d'autonomie.
- Vous possédez des qualités relationnelles et aimez travailler en équipe.
- Vous êtes à l'aise pour vous exprimer à l'oral devant des partenaires et autre public.
Une bonne connaissance des organismes sociaux, notamment de la Branche famille, et une expérience de management seraient appréciées.
Candidature et procédure de recrutement :
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation au plus tard le 10 mai 2024
Un test écrit et un entretien devant un jury seront organisés.