Responsable de la communication

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, basé à Mâcon (71), un Chargé de Marketing et Communication H/F en CDI.


Description du poste. Vous interviendrez sur des missions stratégiques et opérationnelles visant à accroître la visibilité et la notoriété du groupe.


Missions principales. Communication digitale

- Gestion et mise à jour du site internet (actualités, évolutions, référencement, suivi de performance, gestion des anomalies).
- Suivi des indicateurs Google Analytics.
- Animation et développement des réseaux sociaux.
- Réalisation et diffusion de vidéos de communication.
- Création et envoi de newsletters internes et externes.
Marketing opérationnel

- Élaboration et suivi du plan marketing annuel.
- Mise en place de campagnes de communication (mailings, emailings, SMS).
- Organisation d'événements clients et gestion des cadeaux d'affaires.
- Développement de partenariats (sponsoring, nouvelles offres).
- Optimisation et enrichissement de la base CRM pour la génération de leads.
Support aux équipes commerciales

- Conception et mise à jour des supports d'aide à la vente (présentations produits, flyers, pitch groupe, propositions commerciales, contrats).
- Animation et suivi des réunions commerciales.
- Suivi des challenges commerciaux et mise en place d'outils de reporting.
- Création de contenus internes (vidéos, supports digitaux).
Gestion et conformité

- Suivi du RGPD.
- Contribution au développement des offres et au suivi de la croissance du parc clients.



- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 minimum en Marketing/Communication et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire.
- Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, d'une bonne capacité d'organisation et savez travailler en autonomie.
- Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous aimez initier et mener des projets.

Conditions proposées.
- Contrat CDI - 35h hebdomadaires.
- Rémunération annuelle : 36K€ bruts.
- Mutuelle individuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
- Carte restaurant (11€/jour, dont 6,50€ pris en charge par l'entreprise).
- Mise à disposition d'un téléphone professionnel et de son forfait.
- Accès à un comité d'établissement externe.