informations générales
Cognac
Grand Cognac recrute
Responsable collecte des déchets (F/H)
Catégorie C titulaire ou CDD 3 ans renouvelable
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'exercice de la compétence de la collecte des déchets ménagers et assimilés est actuellement assuré par le syndicat mixte Calitom. A compter du 1er janvier 2025, cette compétence sera de nouveau exercée par Grand Cognac.
La collecte des ordures ménagères est assurée pour partie en prestation et pour partie par la régie (3,5 équipes) à intégrer en 2025. La collecte sélective en porte à porte est réalisée en prestation ainsi que la collecte du verre en points d'apport volontaire.
La collecte des points d'apport volontaire enterrés (OMr et CS) est réalisée en régie (1 camion grue).
Sous la responsabilité du Directeur du service collecte, vous avez pour missions principales :
- D'assurer l'organisation de la collecte des déchets.
- D'assurer la qualité du service public des collectes en porte à porte et en apport volontaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec les différents interlocuteurs publics et privés et le respect des contrats.
- De proposer, encadrer et accompagner le personnel dans un esprit d'évolution et de dynamique du changement.
Missions
- Organiser et coordonner l'activité au quotidien
- Manager les équipes (suivi individuel, collectif, suivi du temps de travail, gestion des remplacements avec formation et accompagnement des agents, gestion et suivi des congés et des absences, évaluer les agents.)
- Suivre l'activité (tonnages, heures, km.) en régie et prestation collecte PAP et apport volontaire
- Suivre et valider les éléments permettant la facturation (redevance spéciale, prestations.) et le suivi budgétaire
- Organiser et garantir le suivi réglementaire des matériels, gérer la maintenance et les réparations
- Participer à l'optimisation des tournées de collecte
- Contrôler et garantir les préconisations et réglementations en matière de prévention des risques professionnels, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Garantir la qualité et le niveau du service (gestion des réclamations, demandes des communes.)
Profil demandé
Niveau d'étude requis : Bac avec, de préférence, un complément en gestion des déchets
Permis C et FIMO-FCO obligatoire
CACES grue auxiliaire serait un plus
Durée d'expérience souhaitée : 2 ans
Conditions de travail
Poste à temps plein, à pourvoir pour le dernier trimestre 2024, basé à Jarnac.
Salaire :
- Pour les titulaires : selon classement indiciaire + régime indemnitaire 304,14€ brut mensuel,
- Pour les contractuels : salaire à partir de 1700€ net mensuel.
Travail majoritairement en journée et travail éventuel les jours fériés
Complémentarité avec l'agent d'encadrement déchetteries
Astreintes
Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe
Possibilité de modulation du temps de travail entre 35 et 39 h en accord avec le responsable de service, avec génération de RTT
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 10 mai 2024
ATTENTION : les entretiens de recrutement auront lieu :
- mardi 11 juin matin,
- jeudi 13 juin matin,
- mardi 18 juin après-midi.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireResponsable collecte des déchets (F/H)
Catégorie C titulaire ou CDD 3 ans renouvelable
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'exercice de la compétence de la collecte des déchets ménagers et assimilés est actuellement assuré par le syndicat mixte Calitom. A compter du 1er janvier 2025, cette compétence sera de nouveau exercée par Grand Cognac.
La collecte des ordures ménagères est assurée pour partie en prestation et pour partie par la régie (3,5 équipes) à intégrer en 2025. La collecte sélective en porte à porte est réalisée en prestation ainsi que la collecte du verre en points d'apport volontaire.
La collecte des points d'apport volontaire enterrés (OMr et CS) est réalisée en régie (1 camion grue).
Sous la responsabilité du Directeur du service collecte, vous avez pour missions principales :
- D'assurer l'organisation de la collecte des déchets.
- D'assurer la qualité du service public des collectes en porte à porte et en apport volontaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec les différents interlocuteurs publics et privés et le respect des contrats.
- De proposer, encadrer et accompagner le personnel dans un esprit d'évolution et de dynamique du changement.
Missions
- Organiser et coordonner l'activité au quotidien
- Manager les équipes (suivi individuel, collectif, suivi du temps de travail, gestion des remplacements avec formation et accompagnement des agents, gestion et suivi des congés et des absences, évaluer les agents.)
- Suivre l'activité (tonnages, heures, km.) en régie et prestation collecte PAP et apport volontaire
- Suivre et valider les éléments permettant la facturation (redevance spéciale, prestations.) et le suivi budgétaire
- Organiser et garantir le suivi réglementaire des matériels, gérer la maintenance et les réparations
- Participer à l'optimisation des tournées de collecte
- Contrôler et garantir les préconisations et réglementations en matière de prévention des risques professionnels, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Garantir la qualité et le niveau du service (gestion des réclamations, demandes des communes.)
Profil demandé
Niveau d'étude requis : Bac avec, de préférence, un complément en gestion des déchets
Permis C et FIMO-FCO obligatoire
CACES grue auxiliaire serait un plus
Durée d'expérience souhaitée : 2 ans
Conditions de travail
Poste à temps plein, à pourvoir pour le dernier trimestre 2024, basé à Jarnac.
Salaire :
- Pour les titulaires : selon classement indiciaire + régime indemnitaire 304,14€ brut mensuel,
- Pour les contractuels : salaire à partir de 1700€ net mensuel.
Travail majoritairement en journée et travail éventuel les jours fériés
Complémentarité avec l'agent d'encadrement déchetteries
Astreintes
Accès aux prestations du CNAS, participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe
Possibilité de modulation du temps de travail entre 35 et 39 h en accord avec le responsable de service, avec génération de RTT
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé ainsi que la copie de vos diplômes avant le 10 mai 2024
ATTENTION : les entretiens de recrutement auront lieu :
- mardi 11 juin matin,
- jeudi 13 juin matin,
- mardi 18 juin après-midi.
