informations générales
Varennes-Vauzelles
L'Entreprise Adaptée Impulsion 58 recrute un.e Responsable de Centre de Profit (H/F) en CDI à temps complet
La Direction des Filiales créé en septembre 2023 regroupe l'ensemble des activités commerciales de l'ADAPEI de la Nièvre. Elle est composée d'un ESAT situé à Clamecy, une Entreprise Adaptée à Varennes-Vauzelles et ouvre prochainement un site en centre-ville de Nevers avec 3 nouvelles activités : une crèche et un restaurant inclusifs ainsi qu'un centre de formation et d'expertise handicap.
Ce poste de Manager de proximité est créé pour piloter le Dispositif Travail Accompagné Sud comprenant les activités suivantes :
Prestations logistiques d'emballage et expédition de fournitures de bureaux et produits d'hygiène
Accueil et secrétariat
Ménage et entretien
Maintenance générale et rénovation intérieure
Espaces verts
Blanchisserie
Ouverture en septembre 2024 d'un atelier : Restauration et Service à table.
Missions :
Pilotage du Dispositif Travail Accompagné Sud (DTA Sud) et Management de proximité des Chefs d'équipe
o Management des équipes du DTA Sud et déploiement de l'organisation des activités ;
o Optimisation et contrôle des processus administratifs, RH, SI et dans le respect des bonnes pratiques de management et de gestion ;
o Suivi de la qualité des services et prestations ;
o Etablir un plan de formation et ou de recrutement de travailleurs handicapés ou salariés RQTH pour répondre aux besoins du terrain ;
o Suivi de l'adaptation des postes et de la sécurité au travail ;
o Définition et supervision du plan de communication interne et externe de son périmètre.
Développement et suivi commercial :
o Planification du travail dans les ateliers pour éviter toute rupture de production / arrêt des activités ;
o Gestion des clients : suivi commercial en lien avec les chefs d'équipes ;
o Analyse des marchés du travail pour les personnes handicapées / RQTH ;
o Analyse des marchés pour toutes les activités commerciales ;
o Gestion du Pipe commercial, des ventes et du planning des rdv ;
o Suivi de gestion des clients, de la facturation, des résultats commerciaux ;
o Accompagner la transformation de l'offre des établissements.
o Développement de nouvelles activités :
- Être force de proposition de développement de nouvelles activités en fonction des besoins des entreprises et collectivités du département de la Nièvre ou des département alentours ;
- Porter des projets de créations des ateliers
Profil :
Compétences clés :
o Management d'équipes pluridisciplinaires
o Pilotage multisites et multi-activités
o Gestion administratives, RH et budgétaires
o Conception et conduites de projets complexes
o Gestion du changement
o Relation et développement commercial ; gestion commerciale
o Evaluation et développement de la qualité
o Connaissance du milieu médico-social dans le handicap est un plus
Savoir Être
o Travail d'équipe
o Leadership
o Sens des responsabilité et autonomie
o Discrétion
o Communicant et bienveillant
Conditions du poste :
CDI temps plein
Permis B
Rémunération selon profil - CCN 66
Voiture de service pour les déplacements commerciaux
Lieux de travail : Varennes-Vauzelles et Nevers Agglo ; déplacements sur tous les sites de l'ADAPEI de la Nièvre.
Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement.
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Ce poste de Manager de proximité est créé pour piloter le Dispositif Travail Accompagné Sud comprenant les activités suivantes :
Prestations logistiques d'emballage et expédition de fournitures de bureaux et produits d'hygiène
Accueil et secrétariat
Ménage et entretien
Maintenance générale et rénovation intérieure
Espaces verts
Blanchisserie
Ouverture en septembre 2024 d'un atelier : Restauration et Service à table.
Missions :
Pilotage du Dispositif Travail Accompagné Sud (DTA Sud) et Management de proximité des Chefs d'équipe
o Management des équipes du DTA Sud et déploiement de l'organisation des activités ;
o Optimisation et contrôle des processus administratifs, RH, SI et dans le respect des bonnes pratiques de management et de gestion ;
o Suivi de la qualité des services et prestations ;
o Etablir un plan de formation et ou de recrutement de travailleurs handicapés ou salariés RQTH pour répondre aux besoins du terrain ;
o Suivi de l'adaptation des postes et de la sécurité au travail ;
o Définition et supervision du plan de communication interne et externe de son périmètre.
Développement et suivi commercial :
o Planification du travail dans les ateliers pour éviter toute rupture de production / arrêt des activités ;
o Gestion des clients : suivi commercial en lien avec les chefs d'équipes ;
o Analyse des marchés du travail pour les personnes handicapées / RQTH ;
o Analyse des marchés pour toutes les activités commerciales ;
o Gestion du Pipe commercial, des ventes et du planning des rdv ;
o Suivi de gestion des clients, de la facturation, des résultats commerciaux ;
o Accompagner la transformation de l'offre des établissements.
o Développement de nouvelles activités :
- Être force de proposition de développement de nouvelles activités en fonction des besoins des entreprises et collectivités du département de la Nièvre ou des département alentours ;
- Porter des projets de créations des ateliers
Profil :
Compétences clés :
o Management d'équipes pluridisciplinaires
o Pilotage multisites et multi-activités
o Gestion administratives, RH et budgétaires
o Conception et conduites de projets complexes
o Gestion du changement
o Relation et développement commercial ; gestion commerciale
o Evaluation et développement de la qualité
o Connaissance du milieu médico-social dans le handicap est un plus
Savoir Être
o Travail d'équipe
o Leadership
o Sens des responsabilité et autonomie
o Discrétion
o Communicant et bienveillant
Conditions du poste :
CDI temps plein
Permis B
Rémunération selon profil - CCN 66
Voiture de service pour les déplacements commerciaux
Lieux de travail : Varennes-Vauzelles et Nevers Agglo ; déplacements sur tous les sites de l'ADAPEI de la Nièvre.
Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement.
