informations générales
Bouches-du-Rhône
Le groupe CRIT, au service de l'élégance et du raffinement, recherche un professionnel expérimenté pour intégrer l'équipe du Printemps en tant que Responsable de Boutique (Corner). Vous aurez pour mission de gérer et d'animer efficacement notre espace de vente, en assurant une expérience client exceptionnelle et en garantissant la performance commerciale de notre corner.
Plongez dans l'univers du Printemps :
Le Printemps incarne depuis des décennies l'élégance et le raffinement à la française. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux où la mode et le luxe sont à l'honneur.
Les avantages du Printemps :
Rémunération compétitive à la hauteur de votre expertise.
- Avantages sociaux attractifs, incluant des remises sur nos produits et des opportunités de développement professionnel.
- Environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise renommée dans le secteur du luxe.
Votre opportunité de briller :
Si vous êtes un professionnel expérimenté à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une enseigne de renom, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Votre rôle de Responsable de Boutique (Corner) :
En tant que Responsable de Boutique, vous serez le garant de la réussite de notre corner au sein du Printemps. Vous superviserez l'ensemble des activités de vente, en assurant le bon fonctionnement opérationnel de l'espace de vente et en veillant à la satisfaction de notre clientèle exigeante. Votre leadership et votre expertise seront essentiels pour motiver et encadrer votre équipe, en les accompagnant vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés.
Missions principales :
- Gérer et animer l'activité commerciale de notre corner, en veillant à la qualité du service client et à la mise en valeur des produits.
- Superviser et former votre équipe de vente, en développant leurs compétences et en les motivant à atteindre et dépasser leurs objectifs individuels et collectifs.
- Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements, en garantissant un niveau optimal de disponibilité des produits et en optimisant la rotation des marchandises.
- Analyser les performances commerciales de votre corner, en identifiant les leviers de croissance et en proposant des actions correctives et des stratégies d'amélioration.
- Maintenir un environnement de travail positif et harmonieux, en favorisant la communication et la collaboration au sein de votre équipe.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePlongez dans l'univers du Printemps :
Le Printemps incarne depuis des décennies l'élégance et le raffinement à la française. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement prestigieux où la mode et le luxe sont à l'honneur.
Les avantages du Printemps :
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- Avantages sociaux attractifs, incluant des remises sur nos produits et des opportunités de développement professionnel.
- Environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise renommée dans le secteur du luxe.
Votre opportunité de briller :
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Votre rôle de Responsable de Boutique (Corner) :
En tant que Responsable de Boutique, vous serez le garant de la réussite de notre corner au sein du Printemps. Vous superviserez l'ensemble des activités de vente, en assurant le bon fonctionnement opérationnel de l'espace de vente et en veillant à la satisfaction de notre clientèle exigeante. Votre leadership et votre expertise seront essentiels pour motiver et encadrer votre équipe, en les accompagnant vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés.
Missions principales :
- Gérer et animer l'activité commerciale de notre corner, en veillant à la qualité du service client et à la mise en valeur des produits.
- Superviser et former votre équipe de vente, en développant leurs compétences et en les motivant à atteindre et dépasser leurs objectifs individuels et collectifs.
- Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements, en garantissant un niveau optimal de disponibilité des produits et en optimisant la rotation des marchandises.
- Analyser les performances commerciales de votre corner, en identifiant les leviers de croissance et en proposant des actions correctives et des stratégies d'amélioration.
- Maintenir un environnement de travail positif et harmonieux, en favorisant la communication et la collaboration au sein de votre équipe.
