Responsable d'une unité de vie

Vous organisez les soins, informez et communiquez avec l'équipe soignante, coordonnez la prise en charge globale des résidents, maintenez une culture de bientraitance, veillez au maintien des liens avec les familles, veillez à la mise en œuvre des plans de soins et des projets d'accompagnement personnalisé.
Vous participez à l'admission des nouveaux résidents. Vous êtes en lien avec les partenaires externes et assurez l'approvisionnement en fournitures médicales. Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement (projet de soins, projet de vie, projet d'activités), à l'évaluation de la qualité de l'accompagnement des résidents.

Compétences/aptitudes liées au poste :
Vous savez être à l'écoute, animer une équipe, prendre des décisions et faire preuve d'autorité.
Gestion des plannings.
Sens de l'organisation.
Sens relationnel.

Votre profil :
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, d'une formation complémentaire en encadrement d'équipe et avez une expérience sur un poste similaire.
Bonnes pratiques en gérontologie
Sens de l'observation.
Capacité d'initiative, rigueur, discrétion, bienveillance, sens du travail en équipe.

Avantages :
Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés.
CSE
Mutuelle employeur favorable.
Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport).


Le poste est à pourvoir dès que possible.
Date limite de candidature : 03/06/2026