informations générales
Saint-Bon-Tarentaise
Le CCAS recherche dans le cadre d'un contrat de remplacement, son directeur.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE POUR UNE DUREE D'UN AN
Le directeur participe à la définition des orientations sociales et à la gestion globale des 7 immeubles dont 373 logements sociaux saisonniers et une structure passerelle, destinée à l'hébergement des séniors de la commune (6 logements).
Missions principales
Sous l'autorité du Président du CCAS, vos missions seront les suivantes :
- Coordonner l'action et l'aide sociale et mettre en œuvre la politique sociale définie à l'échelle communale,
- Piloter la gestion financière du parc locatif,
- Préparer et animer les conseils d'administration du CCAS,
- Préparer et suivre le budget du CCAS et son budget annexe,
- Instruire et gérer les demandes de logements sociaux,
- Coordination sociale des populations (saisonniers et séniors),
- Encadrer les gardiens d'immeuble et le personnel administratif du CCAS.
Conditions de recrutement
- Recrutement au grade d'attaché territorial,
- Durée : 1 an,
- Rémunération selon profil et expérience,
- Lieu de travail : Saint Bon (chef lieu),
- Temps complet.
- Poste à pourvoir dès que possible
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance dans le domaine du droit de l'action sociale et des familles, du droit civil et administratif.
Les principes de fonctionnement des collectivités territoriales, de l'Etat et des CCAS sont des acquis pour vous.
Vous savez gérer les situations d'urgence et vous maitrisez les procédures d'alerte et de secours. Vous détenez de bonnes capacités rédactionnelles et faites preuve de rigueur et d'autonomie.
Avantages
- Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.,
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
- Accompagnement au logement.
Déroulement des entretiens :
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines en prendra connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :
Virginie DESPERNET Directrice des ressources humaines 07 87 95 47 75
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePOSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE POUR UNE DUREE D'UN AN
Le directeur participe à la définition des orientations sociales et à la gestion globale des 7 immeubles dont 373 logements sociaux saisonniers et une structure passerelle, destinée à l'hébergement des séniors de la commune (6 logements).
Missions principales
Sous l'autorité du Président du CCAS, vos missions seront les suivantes :
- Coordonner l'action et l'aide sociale et mettre en œuvre la politique sociale définie à l'échelle communale,
- Piloter la gestion financière du parc locatif,
- Préparer et animer les conseils d'administration du CCAS,
- Préparer et suivre le budget du CCAS et son budget annexe,
- Instruire et gérer les demandes de logements sociaux,
- Coordination sociale des populations (saisonniers et séniors),
- Encadrer les gardiens d'immeuble et le personnel administratif du CCAS.
Conditions de recrutement
- Recrutement au grade d'attaché territorial,
- Durée : 1 an,
- Rémunération selon profil et expérience,
- Lieu de travail : Saint Bon (chef lieu),
- Temps complet.
- Poste à pourvoir dès que possible
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance dans le domaine du droit de l'action sociale et des familles, du droit civil et administratif.
Les principes de fonctionnement des collectivités territoriales, de l'Etat et des CCAS sont des acquis pour vous.
Vous savez gérer les situations d'urgence et vous maitrisez les procédures d'alerte et de secours. Vous détenez de bonnes capacités rédactionnelles et faites preuve de rigueur et d'autonomie.
Avantages
- Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.,
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
- Accompagnement au logement.
Déroulement des entretiens :
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines en prendra connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :
Virginie DESPERNET Directrice des ressources humaines 07 87 95 47 75
