informations générales
Strasbourg
CDI
poste à pourvoir : Directeur d'Hébergement (H/F)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 39h/semaine (horaires variables selon les besoins de l'établissement)
Salaire : 2000€ net/mois
Lieu : Strasbourg (67)
Missions principales
Gestion opérationnelle : Superviser l'accueil, la réservation, l'hébergement et le service client pour garantir une expérience exceptionnelle aux clients, commandes ...
Encadrement d'équipe : Manager, former et motiver une équipe de réceptionnistes, gouvernantes et agents d'hébergement.
Optimisation des performances : Analyser les indicateurs de satisfaction client, de taux d'occupation et de rentabilité, et proposer des actions d'amélioration.
Relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients (réclamations, demandes spécifiques, fidélisation).
Collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec les autres services du groupe et la direction pour une cohésion globale.
Respect des normes : Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et des standards qualité de l'établissement.
Profil recherché
Expérience : Minimum 5 ans dans l'hôtellerie, dont 2 ans en management d'équipe (idéalement en hébergement).
Compétences :
Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière (PMS, channel manager, etc.).
Excellente organisation, rigueur et sens du service.
Capacités managériales et leadership reconnu.
Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) + allemand oral
Qualités personnelles : Dynamisme, résistance au stress, sens de l'accueil et de l'écoute.
Atouts supplémentaires
Expérience dans un hôtel de taille similaire ou dans un établissement classés 3/4 étoiles.
Connaissance du marché touristique strasbourgeois.
Formation continue et perspectives d'évolution au sein du groupe.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireType de contrat : CDI
Temps de travail : 39h/semaine (horaires variables selon les besoins de l'établissement)
Salaire : 2000€ net/mois
Lieu : Strasbourg (67)
Missions principales
Gestion opérationnelle : Superviser l'accueil, la réservation, l'hébergement et le service client pour garantir une expérience exceptionnelle aux clients, commandes ...
Encadrement d'équipe : Manager, former et motiver une équipe de réceptionnistes, gouvernantes et agents d'hébergement.
Optimisation des performances : Analyser les indicateurs de satisfaction client, de taux d'occupation et de rentabilité, et proposer des actions d'amélioration.
Relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients (réclamations, demandes spécifiques, fidélisation).
Collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec les autres services du groupe et la direction pour une cohésion globale.
Respect des normes : Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et des standards qualité de l'établissement.
Profil recherché
Expérience : Minimum 5 ans dans l'hôtellerie, dont 2 ans en management d'équipe (idéalement en hébergement).
Compétences :
Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière (PMS, channel manager, etc.).
Excellente organisation, rigueur et sens du service.
Capacités managériales et leadership reconnu.
Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) + allemand oral
Qualités personnelles : Dynamisme, résistance au stress, sens de l'accueil et de l'écoute.
Atouts supplémentaires
Expérience dans un hôtel de taille similaire ou dans un établissement classés 3/4 étoiles.
Connaissance du marché touristique strasbourgeois.
Formation continue et perspectives d'évolution au sein du groupe.
