informations générales
Firminy
Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vos missions consisteront notamment à :
- Garantir le projet d'inclusion de l'entreprise (accueil, intégration, formation et accompagnement des personnes en parcours d'insertion en lien avec l'agence ID'EES INTERIM ST ETIENNE),
- Garantir le respect de l'ensemble des réglementations légales et procédures préconisées par GROUPE ID'EES (prévention sécurité, conditions de travail des salariés placés sous sa responsabilité),
- Piloter la création et le développement de l'entreprise,
- Recruter les salariés permanents et en parcours d'insertion (démarrage et suivi des premiers contrats, structuration du projet social,
- Optimiser l'organisation de l'entreprise (délais, coûts, consignes de sécurités, procédure qualité/environnement), et proposer des ajustements si nécessaire,
- Manager les salariés placés sous sa responsabilité,
- Piloter le budget de l'entreprise,
- Effectuer les reportings (ration de performance, analyse des résultats, action et axe d'amélioration identifiés.) et en rendre compte à la Direction ainsi qu'au client,
- Assurer la relation client dans le cadre du contrat de sous-traitance avec SUEZ et satisfaire à ses exigences en préservant les intérêts de l'entreprise,
- Proposer à notre client des optimisations du process afin de faciliter les gestes de tri sur la chaine,
- Améliorer en continu la qualité de vie au travail des salariés de l'entreprise.
Lieu de travail : FIRMINI (42)
Type de contrat : CDI
Statut : cadre autonome - en forfait jour
Rémunération : 2800 € - 3500€ brut mensuel selon expérience + Prime vacances
Convention collective applicable : Récupération
Description du profil
Compétences :
- Stratégie et plan de développement,
- Connaissance dans la gestion d'un centre de profit (comptable et financière),
- Techniques de management et d'animation d'équipe,
- Connaissance de base en législation social, prévention, hygiène, sécurité et environnement.
Savoir être :
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Sens des priorité et réactivité,
- Autonomie et responsabilité,
- Aptitudes commerciales,
- Capacités managériales.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit (3 ans minimum). Votre dynamisme et sens du relationnel vous permettent d'être à l'aise commercialement. Votre rigueur apporte des solutions adaptées aux exigences particulières du secteur de la récupération.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Garantir le projet d'inclusion de l'entreprise (accueil, intégration, formation et accompagnement des personnes en parcours d'insertion en lien avec l'agence ID'EES INTERIM ST ETIENNE),
- Garantir le respect de l'ensemble des réglementations légales et procédures préconisées par GROUPE ID'EES (prévention sécurité, conditions de travail des salariés placés sous sa responsabilité),
- Piloter la création et le développement de l'entreprise,
- Recruter les salariés permanents et en parcours d'insertion (démarrage et suivi des premiers contrats, structuration du projet social,
- Optimiser l'organisation de l'entreprise (délais, coûts, consignes de sécurités, procédure qualité/environnement), et proposer des ajustements si nécessaire,
- Manager les salariés placés sous sa responsabilité,
- Piloter le budget de l'entreprise,
- Effectuer les reportings (ration de performance, analyse des résultats, action et axe d'amélioration identifiés.) et en rendre compte à la Direction ainsi qu'au client,
- Assurer la relation client dans le cadre du contrat de sous-traitance avec SUEZ et satisfaire à ses exigences en préservant les intérêts de l'entreprise,
- Proposer à notre client des optimisations du process afin de faciliter les gestes de tri sur la chaine,
- Améliorer en continu la qualité de vie au travail des salariés de l'entreprise.
Lieu de travail : FIRMINI (42)
Type de contrat : CDI
Statut : cadre autonome - en forfait jour
Rémunération : 2800 € - 3500€ brut mensuel selon expérience + Prime vacances
Convention collective applicable : Récupération
Description du profil
Compétences :
- Stratégie et plan de développement,
- Connaissance dans la gestion d'un centre de profit (comptable et financière),
- Techniques de management et d'animation d'équipe,
- Connaissance de base en législation social, prévention, hygiène, sécurité et environnement.
Savoir être :
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Sens des priorité et réactivité,
- Autonomie et responsabilité,
- Aptitudes commerciales,
- Capacités managériales.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit (3 ans minimum). Votre dynamisme et sens du relationnel vous permettent d'être à l'aise commercialement. Votre rigueur apporte des solutions adaptées aux exigences particulières du secteur de la récupération.
