informations générales
RANDSTADCDI
Vous serez la courroie de transmission essentielle entre l'exploitation, les équipes supports, et le client :
Support à l'Exploitation et Administratif :
Assurer le relai administratif de l'activité (suivi de dossiers, gestion des fournitures, support aux Chefs d'Équipe...).
Garantir le bon déroulement des processus d'exploitation (gestion des consommables, suivi des tableaux de bord).
Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) :
Être le référent(e) local(e) pour les équipes QSE du Groupe.
Participer au suivi des réglementations (ex. ICPE) et des indicateurs de performance (KPI).
Coordonner la préparation des audits qualité (ISO 9001/14001).
Relation Client et Gestion Commerciale :
Optimiser le partenariat avec le client (préparation des revues d'activité, supports de présentation).
Assurer le suivi rigoureux de la facturation client.
Ressources Humaines de Proximité :
Collecter et saisir les données RH du périmètre (pointages des heures des permanents et intérimaires).
Coordonner l'intégration administrative et logistique des nouveaux collaborateurs.
Ce que notre client vous offre :
Une culture d'entreprise forte : Notre client valorise l'esprit d'équipe, la convivialité et s'engage activement dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE).
Développement et Carrière : Un parcours d'intégration structuré et de réelles perspectives d'évolution interne au sein d'un Groupe en pleine expansion.
Conditions :
Contrat : CDI, Statut Agent de Maîtrise.
Démarrage souhaité : Entre mi-novembre et début décembre 2025.
Horaires : 39h/semaine (8h-17h, avec une pause déjeuner d'une heure, sauf le mercredi avec une pause de deux heures).
Rémunération : 2 700 € brut mensuel fixe sur 12 mois.
Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% (régime isolé), Dispositif de Participation, Comité Social et Économique (CSE), Titres Restaurant.
Votre Profil : Polyvalence, Organisation et Sens du Service
Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/3 à dominante administrative, gestion ou logistique.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste polyvalent, idéalement acquise dans l'environnement exigeant de la logistique ou du transport.
Compétences Clés :
Organisation et Rigueur : Vous êtes méthodique et précis(e) dans le suivi des dossiers et des procédures.
Proactivité : Vous avez le sens de l'initiative, savez anticiper et gérer les priorités avec aisance.
Aisance Numérique : Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels métiers.
Vous êtes prêt(e) à relever un challenge stimulant au cœur des opérations ? Rejoignez une entreprise qui met l'Humain et la performance au centre de ses priorités !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSupport à l'Exploitation et Administratif :
Assurer le relai administratif de l'activité (suivi de dossiers, gestion des fournitures, support aux Chefs d'Équipe...).
Garantir le bon déroulement des processus d'exploitation (gestion des consommables, suivi des tableaux de bord).
Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) :
Être le référent(e) local(e) pour les équipes QSE du Groupe.
Participer au suivi des réglementations (ex. ICPE) et des indicateurs de performance (KPI).
Coordonner la préparation des audits qualité (ISO 9001/14001).
Relation Client et Gestion Commerciale :
Optimiser le partenariat avec le client (préparation des revues d'activité, supports de présentation).
Assurer le suivi rigoureux de la facturation client.
Ressources Humaines de Proximité :
Collecter et saisir les données RH du périmètre (pointages des heures des permanents et intérimaires).
Coordonner l'intégration administrative et logistique des nouveaux collaborateurs.
Ce que notre client vous offre :
Une culture d'entreprise forte : Notre client valorise l'esprit d'équipe, la convivialité et s'engage activement dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE).
Développement et Carrière : Un parcours d'intégration structuré et de réelles perspectives d'évolution interne au sein d'un Groupe en pleine expansion.
Conditions :
Contrat : CDI, Statut Agent de Maîtrise.
Démarrage souhaité : Entre mi-novembre et début décembre 2025.
Horaires : 39h/semaine (8h-17h, avec une pause déjeuner d'une heure, sauf le mercredi avec une pause de deux heures).
Rémunération : 2 700 € brut mensuel fixe sur 12 mois.
Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% (régime isolé), Dispositif de Participation, Comité Social et Économique (CSE), Titres Restaurant.
Votre Profil : Polyvalence, Organisation et Sens du Service
Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/3 à dominante administrative, gestion ou logistique.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste polyvalent, idéalement acquise dans l'environnement exigeant de la logistique ou du transport.
Compétences Clés :
Organisation et Rigueur : Vous êtes méthodique et précis(e) dans le suivi des dossiers et des procédures.
Proactivité : Vous avez le sens de l'initiative, savez anticiper et gérer les priorités avec aisance.
Aisance Numérique : Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels métiers.
Vous êtes prêt(e) à relever un challenge stimulant au cœur des opérations ? Rejoignez une entreprise qui met l'Humain et la performance au centre de ses priorités !
