informations générales
Orléans
CDI
Les deux missions principales confiées seront de réaliser des études qualitatives et quantitatives dans le champ de la santé publique et d'assumer une fonction d'autorité vis-à-vis des membres de l'équipe dans l'exécution des tâches relatives à la production des études et prestations de l'ORS.
Vous assurerez, sous l'autorité de la directrice :
- La gestion et réalisation de projets nécessitant des approches qualitatives et quantitatives :
- Piloter des études qualitatives et quantitatives
- Assurer la veille méthodologique et thématique
- Produire des notes de synthèse, rapports et présentations
- La direction des études - management opérationnel :
- Conseiller et former les collègues sur des méthodes de collecte et d'analyse de données (exploitation SNDS, questionnaires, entretiens, focus groups et réunion de concertation)
- Appuyer l'équipe dans les analyses et l'interprétation des résultats, la rédaction des rapports
- Sous la responsabilité de la directrice, aider à la construction des protocoles d'études (définition des objectifs, choix des méthodologies, rédaction des appels d'offre ou appels à projets)
- Les relations avec l'extérieur - développement de la structure :
- Représenter l'association vis-à-vis des partenaires de l'ORS
- Recherche de nouveaux travaux et sources de financements en accord avec les valeurs de l'association
- Supervision et encadrement de la valorisation scientifique des travaux : communications orales ou posters affichés
Profil recherché
Formation requise : Diplôme universitaire de niveau bac+5 ou supérieur en santé publique avec une double compétence en méthodes quantitatives et qualitatives. Une expérience avérée d'au moins 3 ans en encadrement d'équipe et en gestion de projets pluridisciplinaires sera un atout majeur.
Aptitudes et compétences :
- Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles indispensables
- Autonomie, capacité d'organisation, d'anticipation et d'initiative
- Pédagogie, capacité d'écoute, sens de la relation, disponibilité
- Aptitude à travailler en équipe et dans un environnement multi-acteurs complexe
- Rigueur scientifique et formalisme dans la réalisation des travaux
- Capacités de communication orale et écrite, d'animation de réunions
- Respect des règles internes aux structures auprès desquelles il (elle) intervient
- Déplacements pour se rendre dans les différents établissements de la région
Connaissances : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.)
Adresser pour le 30 septembre 2026 au plus tard : CV, lettre de motivation et prétentions salariales.
Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée


