informations générales
Chauvigny
Vous êtes expérimenté(e) dans le management/direction, vous maîtrisez la gestion de projets (relations institutionnelles, gestion budgétaire et financière, communication). Si vous connaissez le monde de l'insertion par l'activité économique, c'est un plus !
Vos missions
Assurer la mise en œuvre des projets de l'association et leur promotion:
- Piloter l'association dans les domaines stratégie, RH, gestion budgétaire et financière, notamment sur les deux chantiers d'insertion « recyclage menuiserie » et « bâtiment »
- Négocier les conventionnements avec l'Etat et les collectivités
- Développer des liens avec l'environnement professionnel, institutionnel et territorial et les réseaux de l'insertion par l'activité économique
- Piloter la communication et la politique commerciale
- Négocier les chantiers et contrats en lien avec les collectivités et/ou les établissements publics, et autres donneurs d'ordre
- Faire respecter la réglementation du travail et le cadre législatif des dispositifs chantier d'insertion
- Organiser et animer le travail en équipe des salariés permanents
- Répondre aux appels d'offre
- Evaluer l'avancement des actions et assurer une veille sur l'émergence des nouveaux besoins afin d'éclairer au mieux le conseil d'administration et les partenaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 21 avril
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Assurer la mise en œuvre des projets de l'association et leur promotion:
- Piloter l'association dans les domaines stratégie, RH, gestion budgétaire et financière, notamment sur les deux chantiers d'insertion « recyclage menuiserie » et « bâtiment »
- Négocier les conventionnements avec l'Etat et les collectivités
- Développer des liens avec l'environnement professionnel, institutionnel et territorial et les réseaux de l'insertion par l'activité économique
- Piloter la communication et la politique commerciale
- Négocier les chantiers et contrats en lien avec les collectivités et/ou les établissements publics, et autres donneurs d'ordre
- Faire respecter la réglementation du travail et le cadre législatif des dispositifs chantier d'insertion
- Organiser et animer le travail en équipe des salariés permanents
- Répondre aux appels d'offre
- Evaluer l'avancement des actions et assurer une veille sur l'émergence des nouveaux besoins afin d'éclairer au mieux le conseil d'administration et les partenaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 21 avril
