informations générales
Angoulême
Par délégation du conseil d'administration de l'association, en lien avec le bureau est en charge de:
- Assurer la gestion opérationnelle, budgétaire et administrative de l'association en impulsant et coordonnant des missions et projets préalablement définis par le CA et le Bureau,
- Piloter le management d'une équipe
- Mener des recherches de financements, monter des projets et élaborer les budgets de la structure et des actions, et en assurer les suivis et les exécutions,
- Décliner les missions, actions et projets de l'association en lien étroit avec les partenaires locaux,
- Veiller à la bonne articulation des actions de l'association avec les politiques publiques et le réseau des partenaires, ainsi que les orientations fixées par la Fédération nationale des CIDFF,
- Participer à la vie associative des instances de gouvernances (Bureau, CA, AG) et assurer la vérification des procédures selon les statuts,
- Participer à la dynamique de la vie associative (projet associatif, groupes de travail, montage d'évènements, etc.) au niveau local
- Participer à la dynamique du réseau de la Fédération régionale des CIDFF en région Nouvelle Aquitaine (réunions de coordination, groupes de travail, contribution aux projets à vocation régionale, .).
Profil : Engagé-e, vous adhérez aux valeurs féministes portées par la FR-CIDFF et vous avez une volonté forte, de contribuer au développement de l'association.
Expériences préalables :
- En gestion de projets, animation de réseaux et animation de formation/sensibilisation souhaitée,
- Dans la direction, l'animation et le management d'équipe,
- Dans le champ des droits des femmes, de l'éducation, de l'économie sociale et solidaire, des approches par le genre souhaitées.
Compétences
- Connaissances techniques du mode de recherche des financements et du montage des projets.
- Connaissance du fonctionnement associatif, idéalement du réseau des CIDFF,
- Excellente connaissance des politiques publiques et compétences des institutions.
- Connaissance des acteurs locaux relatifs aux missions du CIDFF
Qualités personnelles et professionnelles
- Aisance dans l'expression orale et écrite, compétences rédactionnelles.
- Aptitude au travail partenarial, capacité à développer un réseau de partenaires.
- Faculté d'adaptation,
- Dynamisme et volonté d'implication dans le projet global de la structure.
- Excellent sens relationnel, esprit d'équipe et d'initiative.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Assurer la gestion opérationnelle, budgétaire et administrative de l'association en impulsant et coordonnant des missions et projets préalablement définis par le CA et le Bureau,
- Piloter le management d'une équipe
- Mener des recherches de financements, monter des projets et élaborer les budgets de la structure et des actions, et en assurer les suivis et les exécutions,
- Décliner les missions, actions et projets de l'association en lien étroit avec les partenaires locaux,
- Veiller à la bonne articulation des actions de l'association avec les politiques publiques et le réseau des partenaires, ainsi que les orientations fixées par la Fédération nationale des CIDFF,
- Participer à la vie associative des instances de gouvernances (Bureau, CA, AG) et assurer la vérification des procédures selon les statuts,
- Participer à la dynamique de la vie associative (projet associatif, groupes de travail, montage d'évènements, etc.) au niveau local
- Participer à la dynamique du réseau de la Fédération régionale des CIDFF en région Nouvelle Aquitaine (réunions de coordination, groupes de travail, contribution aux projets à vocation régionale, .).
Profil : Engagé-e, vous adhérez aux valeurs féministes portées par la FR-CIDFF et vous avez une volonté forte, de contribuer au développement de l'association.
Expériences préalables :
- En gestion de projets, animation de réseaux et animation de formation/sensibilisation souhaitée,
- Dans la direction, l'animation et le management d'équipe,
- Dans le champ des droits des femmes, de l'éducation, de l'économie sociale et solidaire, des approches par le genre souhaitées.
Compétences
- Connaissances techniques du mode de recherche des financements et du montage des projets.
- Connaissance du fonctionnement associatif, idéalement du réseau des CIDFF,
- Excellente connaissance des politiques publiques et compétences des institutions.
- Connaissance des acteurs locaux relatifs aux missions du CIDFF
Qualités personnelles et professionnelles
- Aisance dans l'expression orale et écrite, compétences rédactionnelles.
- Aptitude au travail partenarial, capacité à développer un réseau de partenaires.
- Faculté d'adaptation,
- Dynamisme et volonté d'implication dans le projet global de la structure.
- Excellent sens relationnel, esprit d'équipe et d'initiative.
