informations générales
Chaumont
Descriptif du poste:
Dans le cadre d'une création de poste, l'Association Départementale d'Aide au Justiciable recherche un Directeur H/F.
Rattaché au Président et en lien direct avec le Conseil d'Administration, vous supervisez et fédérez l'Association. Vous proposez, animez et mettez-en œuvre la politique de l'Association.
Vos missions s'articulent autour des tâches suivantes :
- Management et gestion du personnel : Recruter et superviser une équipe pluridisciplinaire composée de 17 personnes (Contrats de travail, formation, planification des taches, réunions d'équipe, Entretiens.)
- Gestion administrative et pilotage des activités : Élaboration et conduite de projets, Demandes de subventions, Budget, Suivi et exploitation statistique des différentes activités...
Vous serez accueilli au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante, prête à vous épauler dans vos missions.
Vous travaillez en lien avec les différents organes dirigeants : Participation à la préparation des réunions de Bureau, du CA et de l'AG, Rédaction des différents rapports d'activités.
Sur délégation du Président, vous représentez l'association et participez à différents événements. Vous êtes l'interlocuteur des partenaires extérieurs (Financeurs, Préfecture, Collectivités locales...).
Ponctuellement vous êtes amené à vous déplacer sur le département pour assister à des réunions, rencontrer nos partenaires. (Frais kilométriques remboursés).
Pour mieux comprendre nos missions, n'hésitez pas consulter notre site internet https://adaj52.wordpress.com
En nous rejoignant, vous donnez du sens à votre métier en vous impliquant auprès des justiciables.
Profil recherché:
Avant votre formation, nous privilégions votre expérience d'au moins 2 ans en tant que directeur ou directeur adjoint au sein d'une association avec de la recherche de subvention.
Vous êtes à l'aise avec différents types d'interlocuteurs et vous savez faire le lien entre le Bureau et les salariés.
Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et vos capacités de communication.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre d'une création de poste, l'Association Départementale d'Aide au Justiciable recherche un Directeur H/F.
Rattaché au Président et en lien direct avec le Conseil d'Administration, vous supervisez et fédérez l'Association. Vous proposez, animez et mettez-en œuvre la politique de l'Association.
Vos missions s'articulent autour des tâches suivantes :
- Management et gestion du personnel : Recruter et superviser une équipe pluridisciplinaire composée de 17 personnes (Contrats de travail, formation, planification des taches, réunions d'équipe, Entretiens.)
- Gestion administrative et pilotage des activités : Élaboration et conduite de projets, Demandes de subventions, Budget, Suivi et exploitation statistique des différentes activités...
Vous serez accueilli au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante, prête à vous épauler dans vos missions.
Vous travaillez en lien avec les différents organes dirigeants : Participation à la préparation des réunions de Bureau, du CA et de l'AG, Rédaction des différents rapports d'activités.
Sur délégation du Président, vous représentez l'association et participez à différents événements. Vous êtes l'interlocuteur des partenaires extérieurs (Financeurs, Préfecture, Collectivités locales...).
Ponctuellement vous êtes amené à vous déplacer sur le département pour assister à des réunions, rencontrer nos partenaires. (Frais kilométriques remboursés).
Pour mieux comprendre nos missions, n'hésitez pas consulter notre site internet https://adaj52.wordpress.com
En nous rejoignant, vous donnez du sens à votre métier en vous impliquant auprès des justiciables.
Profil recherché:
Avant votre formation, nous privilégions votre expérience d'au moins 2 ans en tant que directeur ou directeur adjoint au sein d'une association avec de la recherche de subvention.
Vous êtes à l'aise avec différents types d'interlocuteurs et vous savez faire le lien entre le Bureau et les salariés.
Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité et vos capacités de communication.
