informations générales
Belfort
CDI
Description du poste :
Vos Missions :
En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur La gestion complète d'un portefeuille clients
- La révision comptable et l'établissement des comptes annuels.
- La préparation des liasses fiscales et déclarations associées.
- Le conseil quotidien auprès des dirigeants d'entreprise.
- L'accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques.
- La participation à l'amélioration continue des process internes.
Ce que le cabinet propose Rémunération : Entre 40 et 50k€ brut annuel selon expérience.
- Prime annuelle et avantages complémentaires.
- Télétravail et flexibilité horaire.
- Parcours d'intégration personnalisé.
- Formations régulières et accompagnement à l'évolution.
- Ambiance de travail conviviale et dynamique.
Description du profil :
Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré et humain.
Les Pré-requis Expérience réussie d'au moins 4 ans en cabinet comptable.
- Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.
- Formation comptable supérieure type DCG/DSCG.
- Capacité d'organisation et autonomie.
- Excellent relationnel et esprit de conseil.
Processus de Recrutement :
Étape 1 : Premier échange téléphonique.
Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé.
Étape 3 : Rencontre avec l'Expert-Comptable associé.
Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet.
Étape 5 : Validation finale et intégration.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos Missions :
En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur La gestion complète d'un portefeuille clients
- La révision comptable et l'établissement des comptes annuels.
- La préparation des liasses fiscales et déclarations associées.
- Le conseil quotidien auprès des dirigeants d'entreprise.
- L'accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques.
- La participation à l'amélioration continue des process internes.
Ce que le cabinet propose Rémunération : Entre 40 et 50k€ brut annuel selon expérience.
- Prime annuelle et avantages complémentaires.
- Télétravail et flexibilité horaire.
- Parcours d'intégration personnalisé.
- Formations régulières et accompagnement à l'évolution.
- Ambiance de travail conviviale et dynamique.
Description du profil :
Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré et humain.
Les Pré-requis Expérience réussie d'au moins 4 ans en cabinet comptable.
- Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.
- Formation comptable supérieure type DCG/DSCG.
- Capacité d'organisation et autonomie.
- Excellent relationnel et esprit de conseil.
Processus de Recrutement :
Étape 1 : Premier échange téléphonique.
Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé.
Étape 3 : Rencontre avec l'Expert-Comptable associé.
Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet.
Étape 5 : Validation finale et intégration.
