informations générales
Chaumont
Rattaché.e directement à la directrice commerciale, vous intégrez une équipe composée de deux Responsable Commerciaux. Vous avez pour mission principale : assurer le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients dans le respect de la stratégie de vente de l'entreprise.
Pour cela vous devrez :
-Déployer la stratégie de développement sur les comptes clés (prospection et de fidélisation)
-Fidéliser les clients et consolider les tendances des marchés visés et contribuer aux négociations de contrats en coordination avec les équipes sales, marketing et usines
-Participer à la définition du budget sur son périmètre
-Collecter et diffuser toutes les informations du client qui pourrait être mobilisé pour développer les ventes de l'entreprise (intelligence économique et industrielle)
-S'assurer que les conditions internes soient réunies pour livrer dans les délais et gérer les réclamations, objections clients et les dysfonctionnements éventuels
-Participer aux rédactions des offres commerciales avec les équipes internes, les négociations et les revalorisations annuelles de barèmes.
-Réaliser le reporting des activités commerciales auprès de sa hiérarchie et suivre les données clients dans les systèmes informatiques et le CRM
-Assurer une veille et une analyse marché
Le poste implique des déplacements en France et en Belgique.
Profil recherché
-Vous êtes issu.e d'une formation Bac 2 de type DUT ou BTS minimum, spécialisée dans le Commerce avec idéalement 1 an d'expérience sur 1 poste similaire dans le secteur industriel (alternance acceptée).
-Vous avez niveau d'anglais courant oral et écrit, vous serez amené à échanger par mail et par téléphone avec les fournisseurs et les collègues à l'international.
-Vous possédez un bon relationnel ainsi qu'une orientation client forte. Vous aimez les challenges et les environnements techniques.
-Vous êtes doté.e d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation en interne et externe.
-Vous êtes réactif.ive et rigoureux.se
-Une rémunération selon profil, à partir de 37 K
-Une part variable pouvant aller jusqu'à 10% en fonction de la réalisation d'objectifs.
-Une prime d'intéressement
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePour cela vous devrez :
-Déployer la stratégie de développement sur les comptes clés (prospection et de fidélisation)
-Fidéliser les clients et consolider les tendances des marchés visés et contribuer aux négociations de contrats en coordination avec les équipes sales, marketing et usines
-Participer à la définition du budget sur son périmètre
-Collecter et diffuser toutes les informations du client qui pourrait être mobilisé pour développer les ventes de l'entreprise (intelligence économique et industrielle)
-S'assurer que les conditions internes soient réunies pour livrer dans les délais et gérer les réclamations, objections clients et les dysfonctionnements éventuels
-Participer aux rédactions des offres commerciales avec les équipes internes, les négociations et les revalorisations annuelles de barèmes.
-Réaliser le reporting des activités commerciales auprès de sa hiérarchie et suivre les données clients dans les systèmes informatiques et le CRM
-Assurer une veille et une analyse marché
Le poste implique des déplacements en France et en Belgique.
Profil recherché
-Vous êtes issu.e d'une formation Bac 2 de type DUT ou BTS minimum, spécialisée dans le Commerce avec idéalement 1 an d'expérience sur 1 poste similaire dans le secteur industriel (alternance acceptée).
-Vous avez niveau d'anglais courant oral et écrit, vous serez amené à échanger par mail et par téléphone avec les fournisseurs et les collègues à l'international.
-Vous possédez un bon relationnel ainsi qu'une orientation client forte. Vous aimez les challenges et les environnements techniques.
-Vous êtes doté.e d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation en interne et externe.
-Vous êtes réactif.ive et rigoureux.se
-Une rémunération selon profil, à partir de 37 K
-Une part variable pouvant aller jusqu'à 10% en fonction de la réalisation d'objectifs.
-Une prime d'intéressement
