informations générales
Yzeure
Le foyer d'accueil médicalisé propose vingt-huit places au sein du foyer La Pyramide, pour des personnes entre 20 et 60 ans, sept places dans le service d'accueil de jour Horizon et bénéficie également de deux chambres d'accueil temporaire. Il offre aux personnes accueillies des prestations d'accompagnement, mais aussi la prossibilité de pratiquer des activités sportives, culturelles, artistiques, de l'informatique, ainsi qu'un atelier occupationnel. Le foyer délivre des prestations en ophtalmologie, en locomotion, en accompagnement social et à la vie quotidienne.
Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), de Saône-et-Loire (71), l'Institut des jeunes aveugles Les Charmettes, l'Ehpad la résidence Saint-Pierre (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud.
Au sein de l'équipe de Direction du Pôle Centre Auvergne Bourgogne (10 établissements et services), sous la responsabilité de la directrice du pôle, vos missions seront les suivantes :
- Avoir la responsabilité de la tenue courante des comptes en comptabilité générale
- Rassembler, coordonner et vérifier les données comptables
- Etablir, en collaboration avec les comptables, et présenter sous forme normalisée les documents comptables légaux : budget, bilan, compte de résultats
- Analyser une situation comptable
- Exercer des activités connexes de type financier (trésorerie), fiscal (déclaration, calcul d'impôt) et social (salaires, déclaration)
- Superviser la paie
- Participer à l'élaboration des projets d'établissements et à leur mise en œuvre
- Analyser et vérifier la comptabilité analytique
- Participer aux démarches des projets transversaux
- Optimiser la gestion financière de l'ensemble des établissements
- Travailler en lien avec l'équipe de Direction du Pôle et le service comptabilité
- Manager le service comptable (2 personnes)
- Assurer l'interface avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse
- Identifier et préconiser des pistes d'amélioration afin d'optimiser les processus et relever les points forts et les dysfonctionnements
- Identifier et évaluer les signes significatifs inhérent à l'activité, aux procédures et à l'organisation
- Mettre en évidence des axes de progrès
- Travailler en transversalité sur l'ensemble des établissements de l'Allier, la Nièvre, la Saône et Loire et le Cher
Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite.
Profil souhaité :
- Formation de niveau Bac +4 avec expérience à Bac +5 en finance, comptabilité.
- Expérience en comptabilité, contrôle de gestion ou audit comptable, idéalement dans le secteur médico-social.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité.
- Capacités managériales, vision stratégique, organisation et rigueur.
Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ?
Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), de Saône-et-Loire (71), l'Institut des jeunes aveugles Les Charmettes, l'Ehpad la résidence Saint-Pierre (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud.
Au sein de l'équipe de Direction du Pôle Centre Auvergne Bourgogne (10 établissements et services), sous la responsabilité de la directrice du pôle, vos missions seront les suivantes :
- Avoir la responsabilité de la tenue courante des comptes en comptabilité générale
- Rassembler, coordonner et vérifier les données comptables
- Etablir, en collaboration avec les comptables, et présenter sous forme normalisée les documents comptables légaux : budget, bilan, compte de résultats
- Analyser une situation comptable
- Exercer des activités connexes de type financier (trésorerie), fiscal (déclaration, calcul d'impôt) et social (salaires, déclaration)
- Superviser la paie
- Participer à l'élaboration des projets d'établissements et à leur mise en œuvre
- Analyser et vérifier la comptabilité analytique
- Participer aux démarches des projets transversaux
- Optimiser la gestion financière de l'ensemble des établissements
- Travailler en lien avec l'équipe de Direction du Pôle et le service comptabilité
- Manager le service comptable (2 personnes)
- Assurer l'interface avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse
- Identifier et préconiser des pistes d'amélioration afin d'optimiser les processus et relever les points forts et les dysfonctionnements
- Identifier et évaluer les signes significatifs inhérent à l'activité, aux procédures et à l'organisation
- Mettre en évidence des axes de progrès
- Travailler en transversalité sur l'ensemble des établissements de l'Allier, la Nièvre, la Saône et Loire et le Cher
Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite.
Profil souhaité :
- Formation de niveau Bac +4 avec expérience à Bac +5 en finance, comptabilité.
- Expérience en comptabilité, contrôle de gestion ou audit comptable, idéalement dans le secteur médico-social.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité.
- Capacités managériales, vision stratégique, organisation et rigueur.
Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ?
Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
