Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans le secteur associatif :
1 Responsable Administratif et Financier (H/F)
Lieu : Paris 10ème
Contrat : CDI
Rémunération : 50 - 60 k€ (Selon CCN66)

Directement rattaché(e) à la Déléguée Générale, vous supervisez un comptable et un contrôleur paies. Vous avez en charge la stratégie financière, budgétaire et administrative de l'association.

Vos principales missions :

. Définir la stratégie financière, conseiller la DG et le CA, et piloter les risques pour garantir les équilibres économiques de l'association.

. Piloter le processus budgétaire, concevoir les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs) et accompagner les directeurs d'établissements.

. Réaliser les analyses financières et proposer des plans d'optimisation économique.

. Superviser la comptabilité générale et analytique, la qualité des comptes annuels, les clôtures et les relations avec le commissaire aux comptes.

. Piloter la gestion de la trésorerie et le suivi des financements.

. Superviser la préparation des budgets prévisionnels et comptes administratifs - Evolution vers états prévisionnels des recettes et des dépenses (EPRD), des états réalisés (ERRD)

. Accompagner et suivre la mise en place des CPOM en collaboration avec les directions d'établissement

. Superviser l'élaboration des documents budgétaires réglementaires.

. Soutenir les directions lors des négociations avec les autorités de tarification et dans les dialogues de gestion pour les subventions.

. Construire le volet financier des réponses aux appels à projets.

. Garantir la conformité et la fiabilité de la paie, des bulletins, des soldes de tout compte et des déclarations (DSN, fiscales, sociales) avec le prestataire externalisé.

. Piloter la mise en place du logiciel de gestion des temps (RH) et adapter les procédures impactant la paie.

. Garantir la conformité juridique et réglementaire des procédures administratives, des contrats, des assurances et des achats.

. Piloter l'évolution des systèmes d'information, la sécurisation des données et le développement des outils décisionnels.

. Superviser la politique patrimoniale, les plans pluriannuels d'investissement, les opérations immobilières et leur recherche de financements.

. Manager l'équipe (comptable, contrôleur paies), fixer leurs objectifs et favoriser la transversalité avec les établissements.

. Conduire les projets de transformation, la démarche d'amélioration continue et la gestion des risques.

. Préparer les dossiers des instances associatives (CA, commissions financières) et assurer une veille réglementaire et financière.