Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Nichée au cœur de la Drôme Provençale, entre oliviers centenaires et ciel bleu azur, Nyons n'est pas seulement une ville où il fait bon vivre - c'est un territoire où il fait sens de travailler. Ici, qualité de vie et engagement professionnel ne s'opposent pas : ils se renforcent.
L'ORSAC ATRIR est une unité territoriale de l'ORSAC - acteur de référence du secteur médico-social en Auvergne-Rhône-Alpes - pleinement ancrée dans les réalités de son territoire. Sa vocation : accompagner des personnes fragilisées par la maladie, un accident de vie ou une rupture de parcours, vers un retour à l'autonomie, à l'emploi et à une place choisie dans la société. De la réadaptation fonctionnelle à l'insertion professionnelle, en passant par la réhabilitation psychosociale, l'ATRIR mobilise un large spectre de compétences au service d'un seul objectif : permettre à chacun de reprendre le fil de sa vie.
Rejoindre l'ORSAC ATRIR, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, animée par des valeurs fortes - bienveillance, innovation et respect de chaque personne accompagnée.
Si vous cherchez à donner du sens à votre métier tout en vous épanouissant là où vous vivez, cette opportunité est faite pour vous.

Les principales missions qui vous seront confiées :

Détails de l'emploi :

Le Directeur Administratif et Financier pilote l'ensemble de la fonction financière, budgétaire et
médico-économique de l'unité territoriale.

Il contribue directement à la performance globale et à la prise de décision stratégique.
Ses missions :
- Élaboration et suivi des budgets (sanitaire, médico-social, centres de santé, fonctions supports)
- Production et sécurisation des EPRD / ERRD / PGFP et reportings réglementaires
- Suivi de la trésorerie et des équilibres financiers
- Déploiement du contrôle de gestion et des tableaux de bord de pilotage
- Analyse médico-économique et suivi de la performance
- Appui à la Direction et au CODIR dans les décisions stratégiques
- Suivi de la masse salariale en lien avec la DRH
- Structuration du reporting et des outils décisionnels (BI / SI)
- Sécurisation des procédures et du contrôle interne Positionnement
- Membre du CODIR
- Rattaché à la Direction de l'unité territoriale
- Interface directe avec directions, équipes médicales, DRH, DSI et partenaires externes Profil recherché
- Bac +5 (finance, contrôle de gestion, management des organisations de santé)
- Expérience confirmée en environnement sanitaire et/ou médico-social
- Forte capacité d'analyse, de pilotage et d'aide à la décision
- Maîtrise du pilotage multi-établissements Atouts du poste
- Poste clé au cœur de la stratégie institutionnelle
- Vision globale et terrain
- Forte transversalité
- Impact direct sur la performance et les projets de l'établissement

Avantages :
- Cadre de travail agréable & un environnement de travail bienveillant et dynamique.
- Parking gratuit
- Participation employeur à la couverture Mutuelle (régime du contrat collectif à adhésion obligatoire)
- CSE, chèques vacances, chèques cadeaux et réductions sur les activités.
- Possibilité de restauration sur place
- Possibilité d'effectuer des activités sportives sur site (cours d'aquagym dispensés par un professionnel en fin de journée)

Rémunération :
Selon profil