informations générales
Saint-Jean-de-Braye
CDI
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Administratif et Financier assurera une bonne gestion financière et administrative de l'association, tout en aidant la gouvernance et la direction à prendre des décisions stratégiques.
Vous pourrez être amené(e) à réaliser des activités complémentaires nécessaires au bon déroulement du service et demandées par sa direction.
Missions:
Pilotage financier :
- Vous supervisez la santé financière de l'association.
- Vous élaborez ou supervisez des budgets.
- Vous assurez le suivi de la trésorerie.
- Vous analysez les performances (tableaux de bord, indicateurs).
- Vous gérez les prévisions financières.
Comptabilité et contrôle de gestion:
Vous garantissez la fiabilité des comptes.
- Vous assurez la supervision de la comptabilité.
- Vous mettez en place des procédures de contrôles internes.
- Vous supervisez le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs).
- Vous analysez des écarts entre professionnel et réel et vous proposez des solutions.
Gestion administrative / RH
Vous assurez le bon fonctionnement administratif de l'association.
- Vous assurez l'encadrement du personnel des services administratifs (3 personnes).
- Vous supervisez la gestion de l'administration du personnel (RH, Paye).
- Vous assurez le suivi des obligations légales.
- Vous gérez les liens avec les partenaires externes (banque, expert-comptable, auditeurs) et avec les fournisseurs.
Aide à la décision stratégique:
Grâce à vos analyses, vous conseillez la direction sur:
- Les orientations financières;
- L'optimisation des recettes et dépenses (missions ponctuelles d'analyses des coûts);
- Les projets d'investissements;
- Participation au Comité de Direction (CODIR).
Ce poste exige des compétences dans l'élaboration des tableaux de bord pour tenir des suivis/analyses convenables, avoir une capacité rédactionnelle, avoir des connaissances sur la législation du travail et la maitrise des mécanismes comptables et financiers.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous pourrez être amené(e) à réaliser des activités complémentaires nécessaires au bon déroulement du service et demandées par sa direction.
Missions:
Pilotage financier :
- Vous supervisez la santé financière de l'association.
- Vous élaborez ou supervisez des budgets.
- Vous assurez le suivi de la trésorerie.
- Vous analysez les performances (tableaux de bord, indicateurs).
- Vous gérez les prévisions financières.
Comptabilité et contrôle de gestion:
Vous garantissez la fiabilité des comptes.
- Vous assurez la supervision de la comptabilité.
- Vous mettez en place des procédures de contrôles internes.
- Vous supervisez le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs).
- Vous analysez des écarts entre professionnel et réel et vous proposez des solutions.
Gestion administrative / RH
Vous assurez le bon fonctionnement administratif de l'association.
- Vous assurez l'encadrement du personnel des services administratifs (3 personnes).
- Vous supervisez la gestion de l'administration du personnel (RH, Paye).
- Vous assurez le suivi des obligations légales.
- Vous gérez les liens avec les partenaires externes (banque, expert-comptable, auditeurs) et avec les fournisseurs.
Aide à la décision stratégique:
Grâce à vos analyses, vous conseillez la direction sur:
- Les orientations financières;
- L'optimisation des recettes et dépenses (missions ponctuelles d'analyses des coûts);
- Les projets d'investissements;
- Participation au Comité de Direction (CODIR).
Ce poste exige des compétences dans l'élaboration des tableaux de bord pour tenir des suivis/analyses convenables, avoir une capacité rédactionnelle, avoir des connaissances sur la législation du travail et la maitrise des mécanismes comptables et financiers.
