informations générales
Baie-Mahault
CDI
Rattaché au Directeur d'agence, le Responsable Administratif et Financier assure la gestion globale administrative et financière de l'entreprise. Il pilote les processus comptables et financiers, garantit une gestion rigoureuse de la trésorerie et réalise les arrêtés de comptes mensuels, trimestriels et annuels. Il consolide les données financières, élabore et suit le budget annuel, prépare la liasse fiscale et optimise les systèmes d'information financiers.
En parallèle, il supervise la gestion administrative et sociale du personnel, incluant les contrats, la paie, les déclarations sociales et la conformité juridique. Le poste implique également la gestion des contentieux, la validation des notes de frais et la participation à la politique RH.
Ce rôle stratégique requiert une forte capacité d'analyse, de synthèse et de leadership pour accompagner les responsables d'affaires et collaborer avec les différents services.
Nous recherchons un professionnel diplômé Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance, disposant d'une solide expertise en comptabilité et finances, ainsi que d'une
bonne connaissance du droit social. La maîtrise du Pack Office (Excel avancé indispensable) et idéalement d'un ERP est requise ; la connaissance du logiciel Pythagore serait un atout.
Le candidat idéal se distingue par sa rigueur, son sens de l'organisation, sa discrétion et sa fiabilité. Il possède d'excellentes capacités d'analyse et de communication, ainsi qu'un leadership naturel pour encadrer et fédérer. Une expérience confirmée en gestion de la paie et en administration du personnel est essentielle. Adaptabilité, autonomie et sens des responsabilités sont indispensables pour réussir à ce poste stratégique.
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Ce rôle stratégique requiert une forte capacité d'analyse, de synthèse et de leadership pour accompagner les responsables d'affaires et collaborer avec les différents services.
Nous recherchons un professionnel diplômé Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance, disposant d'une solide expertise en comptabilité et finances, ainsi que d'une
bonne connaissance du droit social. La maîtrise du Pack Office (Excel avancé indispensable) et idéalement d'un ERP est requise ; la connaissance du logiciel Pythagore serait un atout.
Le candidat idéal se distingue par sa rigueur, son sens de l'organisation, sa discrétion et sa fiabilité. Il possède d'excellentes capacités d'analyse et de communication, ainsi qu'un leadership naturel pour encadrer et fédérer. Une expérience confirmée en gestion de la paie et en administration du personnel est essentielle. Adaptabilité, autonomie et sens des responsabilités sont indispensables pour réussir à ce poste stratégique.
