informations générales
Mazamet
CDI
Vos missions :
- Réceptionner et analyser les besoins clients afin de garantir leur bonne prise en compte.
- Assurer la planification de la production en fonction des commandes et des capacités industrielles.
- Veiller au respect des plannings de production et coordonner les actions nécessaires avec les équipes concernées.
- Assurer le suivi opérationnel des comptes clients Volkswagen et Ford.
- Gérer les demandes de transport et garantir le suivi des expéditions jusqu'à la réception chez le client.
- Être le point d'entrée principal sur les sujets de production pour les clients dont vous avez la responsabilité.
- Piloter les activités d'approvisionnement sur votre périmètre afin de sécuriser les besoins de production.
- Assurer le suivi des stocks et anticiper les risques de rupture.
- Coordonner les échanges entre les services Production, Logistique, Supply Chain et les clients.
- Participer au traitement des aléas de production et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus ADV et Supply Chain.
Informations pratiques :
- Démarrage souhaité : ASAP
- Lieu : Mazamet (81)
- Type de contrat : CDI-C
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Gestion de Production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans l'industrie automobile ou un environnement industriel comparable (grandes séries, forte cadence de production).
Vous avez développé les compétences suivantes :
- Gestion de l'Administration des Ventes (ADV).
-Planification et suivi de production.
- Gestion des approvisionnements et des flux logistiques.
- Coordination entre clients, production et transport.
- Maîtrise de SAP MM.
- Excellente maîtrise d'Excel et Google Sheets.
- Anglais professionnel niveau C1.
- Bonne compréhension des enjeux Supply Chain en environnement industriel.
- Capacité d'anticipation, réactivité et sens des priorités.
-Rigueur, organisation et excellent relationnel.
info
Infos complémentaires
Avantages :
- Régime de participation
- Prime de vacances
- Cooptation
Évolution de carrière :
- Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et une forte expertise
- Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
- Accompagnement à l'évolution de carrière
- Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs
Bien travailler ensemble :
- Une entreprise conviviale à taille humaine
- Management horizontal et de proximité
- Hiérarchie accessible
- Transparence
- Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective
- Horaires équilibrés et flexibilité
NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture !


