informations générales
Saint-Pal-de-Chalencon
Le poste de régleur/régleuse thermoformage est essentiel dans l'atelier de production de Velfor Emballage. Il/elle est garant(e) du changement d'outillage, du réglage et du démarrage de la production.
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour mission de :
- Effectuer le montage et démontage des outillages lors des changements de production
- Démarrer et régler les machines
- S'assurer en cours de production du respect des conditions de travail en sécurité
- Contrôler la conformité des premières pièces produites
- Suivre la qualité de la production
- Vérifier et adapter les paramètres des équipements
- Renseigner les supports de suivi de production
Le recrutement est réalisé via la Méthode MRS. Les aptitudes recherchées : comprendre et respecter les normes et les consignes, se représenter un objet dans l'espace, exécuter des gestes avec dextérité, maintenir son attention dans la durée.
Pas de CV ou d'expérience demandée mais vous devez avoir les prérequis suivants : lire, écrire, compter. Vous participerez à une réunion d'information sur les postes et l'entreprise sera présente. A l'issue vous pourrez vous positionner sur les sessions d'exercices. Toute personne réussissant les tests sera reçue en entretien.
CONDITIONS D'EMPLOI :
- Rémunération évolutive par palier
- Divers avantages salariaux (prime assiduité, prime panier, prime habillage, prime ancienneté, prime intéressement )
- Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
- Poste en 2 X 8 - 35 heures - rotation sur deux semaines : du Lundi au Vendredi ou du Lundi au Jeudi
- Poste sans contrainte physique importante (aide à la manutention, modernisation des postes, vestiaire H/F)
- Votre formation sera assurée par Alain, notre formateur interne, ancien régleur, et sera complétée par un accompagnement en binôme avec des régleurs confirmés
- Des possibilités d'évolution tout au long de votre parcours professionnel
En postulant, vous pourrez rencontrer l'employeur lors d'une réunion prévu le 22 mai. Vous aurez la confirmation de l'heure et du lieu de RDV.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour mission de :
- Effectuer le montage et démontage des outillages lors des changements de production
- Démarrer et régler les machines
- S'assurer en cours de production du respect des conditions de travail en sécurité
- Contrôler la conformité des premières pièces produites
- Suivre la qualité de la production
- Vérifier et adapter les paramètres des équipements
- Renseigner les supports de suivi de production
Le recrutement est réalisé via la Méthode MRS. Les aptitudes recherchées : comprendre et respecter les normes et les consignes, se représenter un objet dans l'espace, exécuter des gestes avec dextérité, maintenir son attention dans la durée.
Pas de CV ou d'expérience demandée mais vous devez avoir les prérequis suivants : lire, écrire, compter. Vous participerez à une réunion d'information sur les postes et l'entreprise sera présente. A l'issue vous pourrez vous positionner sur les sessions d'exercices. Toute personne réussissant les tests sera reçue en entretien.
CONDITIONS D'EMPLOI :
- Rémunération évolutive par palier
- Divers avantages salariaux (prime assiduité, prime panier, prime habillage, prime ancienneté, prime intéressement )
- Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
- Poste en 2 X 8 - 35 heures - rotation sur deux semaines : du Lundi au Vendredi ou du Lundi au Jeudi
- Poste sans contrainte physique importante (aide à la manutention, modernisation des postes, vestiaire H/F)
- Votre formation sera assurée par Alain, notre formateur interne, ancien régleur, et sera complétée par un accompagnement en binôme avec des régleurs confirmés
- Des possibilités d'évolution tout au long de votre parcours professionnel
En postulant, vous pourrez rencontrer l'employeur lors d'une réunion prévu le 22 mai. Vous aurez la confirmation de l'heure et du lieu de RDV.
