informations générales
Boissière-de-Montaigu
Au sein de la direction de la Culture et du service Arts vivants, sous l'autorité du responsable régie et technique du théâtre et des évènements culturels, vous assurez, dans le respect des règles de sécurité, la mise en œuvre technique des manifestations organisées par la direction de la Culture, principalement au Théâtre de Thalie, ainsi que pour le Printemps Du Livre et le festival des Ephémères.
Missions.
- Accueil technique des artistes et régisseurs des spectacles reçus dans la saison culturelle,
- Participation aux montages et régies : son, lumière et plateau (implantation, réglages),
- Accompagnement de l'équipe d'intermittents,
- Accompagnement technique, information et conseil aux usagers et associations,
- Veille sécuritaire et contrôle périodique des installations du bâtiment,
- Petit entretien courant du bâtiment et du matériel,
- Suivi des opérations de maintenance et de contrôle,
- Accueil des prestataires de maintenance du bâtiment en l'absence du responsable régie et technique.
Votre profil.
- Technicien confirmé en son et vidéo ou lumière, vous avez de bonnes connaissances dans les autres disciplines (vidéo - son - lumière - plateau) et vous maitrisez le langage de la scène. Des connaissances en DAO et réseaux ainsi qu'une pratique correcte de l'anglais seraient un plus
- Vous possédez ou êtes prêt à être formé sur les habilitations SSIAP 1, SST, nacelle 1A, habilitation électrique (accroche et levage, travail en hauteur, échafaudage) et vous connaissez les règles de sécurité en ERP
- Vous avez un excellent sens relationnel et de l'accueil des usagers professionnels et publics,
- Doté d'un grand sens de l'initiative, vous êtes également polyvalent, autonome, disponible, rigoureux et précis dans l'accomplissement des travaux,
- Permis B obligatoire
Rémunération : rémunération statutaire + primes (IFSE, CIA).
Avantages liés au poste : carte tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Conditions de travail :
Horaires de travail : temps complet annualisé. Les horaires de travail varient en fonction de l'activité. Travail régulier en soirée. Une dizaine de dimanches travaillés dans l'année.
Congés : Planning annualisé.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions.
- Accueil technique des artistes et régisseurs des spectacles reçus dans la saison culturelle,
- Participation aux montages et régies : son, lumière et plateau (implantation, réglages),
- Accompagnement de l'équipe d'intermittents,
- Accompagnement technique, information et conseil aux usagers et associations,
- Veille sécuritaire et contrôle périodique des installations du bâtiment,
- Petit entretien courant du bâtiment et du matériel,
- Suivi des opérations de maintenance et de contrôle,
- Accueil des prestataires de maintenance du bâtiment en l'absence du responsable régie et technique.
Votre profil.
- Technicien confirmé en son et vidéo ou lumière, vous avez de bonnes connaissances dans les autres disciplines (vidéo - son - lumière - plateau) et vous maitrisez le langage de la scène. Des connaissances en DAO et réseaux ainsi qu'une pratique correcte de l'anglais seraient un plus
- Vous possédez ou êtes prêt à être formé sur les habilitations SSIAP 1, SST, nacelle 1A, habilitation électrique (accroche et levage, travail en hauteur, échafaudage) et vous connaissez les règles de sécurité en ERP
- Vous avez un excellent sens relationnel et de l'accueil des usagers professionnels et publics,
- Doté d'un grand sens de l'initiative, vous êtes également polyvalent, autonome, disponible, rigoureux et précis dans l'accomplissement des travaux,
- Permis B obligatoire
Rémunération : rémunération statutaire + primes (IFSE, CIA).
Avantages liés au poste : carte tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Conditions de travail :
Horaires de travail : temps complet annualisé. Les horaires de travail varient en fonction de l'activité. Travail régulier en soirée. Une dizaine de dimanches travaillés dans l'année.
Congés : Planning annualisé.
