informations générales
Briançon
L'association des Loustics recrute sa ou son futur-e directeur-trice de crèches.
Son Conseil d'Administration (CA) est composé des parents des enfants accueillis.
Les valeurs de l'association se fondent sur la bienveillance institutionnelle afin de garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille ainsi que de bonnes conditions de travail pour l'équipe de professionnelles.
Par souci de continuité, le CA fait le choix d'anticiper le départ de la directrice en recrutant un/une adjoint(e) qui bénéficiera de 2 à 4 mois de tuilage, aux côtés de la directrice en poste, avant d'occuper le poste de direction à son départ.
Missions principales :
- Faire vivre et évoluer le projet d'établissement en lien avec l'équipe et le CA
- Garantir une bonne cohésion d'équipe et de bonnes conditions de travail.
- Assurer la gestion sous toutes ses dimensions (administrative, financière, logistique, RH )
- Rendre compte de votre action et du fonctionnement de l'établissement au CA
- Établir et entretenir les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels utiles à la mise en œuvre du projet.
- Veiller à la sécurité de tous et à l'application des différents protocoles
Ce poste s'articule sur 2 structures distantes de 5 min en voiture : un multi accueil 20 places, à Briançon, et une micro-crèche 10 places à Villard Saint Pancrace.
Profils recherchés :
Une personne titulaire du diplôme de puériculteur/trice ou du diplôme d'Etat d'éducateur/trice de jeunes enfants
Tout profil correspondant aux points 4 et 5 de l'article R2324-34 du code de la santé publique
Salaire :
Selon la convention collective Alifsa, mutuelle entreprise 100% employeur
Entre 2200 et 2500 brut selon diplômes ou expériences, réévalué lors de la prise de poste de direction.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSon Conseil d'Administration (CA) est composé des parents des enfants accueillis.
Les valeurs de l'association se fondent sur la bienveillance institutionnelle afin de garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille ainsi que de bonnes conditions de travail pour l'équipe de professionnelles.
Par souci de continuité, le CA fait le choix d'anticiper le départ de la directrice en recrutant un/une adjoint(e) qui bénéficiera de 2 à 4 mois de tuilage, aux côtés de la directrice en poste, avant d'occuper le poste de direction à son départ.
Missions principales :
- Faire vivre et évoluer le projet d'établissement en lien avec l'équipe et le CA
- Garantir une bonne cohésion d'équipe et de bonnes conditions de travail.
- Assurer la gestion sous toutes ses dimensions (administrative, financière, logistique, RH )
- Rendre compte de votre action et du fonctionnement de l'établissement au CA
- Établir et entretenir les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels utiles à la mise en œuvre du projet.
- Veiller à la sécurité de tous et à l'application des différents protocoles
Ce poste s'articule sur 2 structures distantes de 5 min en voiture : un multi accueil 20 places, à Briançon, et une micro-crèche 10 places à Villard Saint Pancrace.
Profils recherchés :
Une personne titulaire du diplôme de puériculteur/trice ou du diplôme d'Etat d'éducateur/trice de jeunes enfants
Tout profil correspondant aux points 4 et 5 de l'article R2324-34 du code de la santé publique
Salaire :
Selon la convention collective Alifsa, mutuelle entreprise 100% employeur
Entre 2200 et 2500 brut selon diplômes ou expériences, réévalué lors de la prise de poste de direction.
