informations générales
Guéret
Le Centre Hospitalier La Valette, recrute un (e) Psychomotricien (ne) au sein du Pôle de psychiatrie infanto juvénile.
Ce poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée Indéterminée, mutation, détachement.
- Mission principale :
Contribuer par des techniques d'approche corporelle et de thérapie psychomotrice au traitement des troubles de la personnalité et/ou du comportement entraînant des troubles de la représentation du corps et de la relation.
- Missions découlant de la mission principale :
1) Contribuer à l'évaluation du niveau de développement psychomoteur du mineur et à la mise en évidence des symptômes pour établir un diagnostic.
2) Mettre en œuvre les techniques de psychomotricité : médiation corporelle, relaxation (en individuel et en groupe).
3) Participer aux activités de soins prévues au projet de service en apportant ses compétences propres.
4) Participer à la vie institutionnelle dans le cadre du pôle et de l'établissement.
DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive)
1) L'évaluation :
- Réaliser des bilans psychomoteurs et en rédiger les conclusions,
- Informer les titulaires de l'autorité parentale des conclusions de ceux-ci.
- Participer aux réunions de synthèse et de bilan des mineurs suivis.
2) Les Soins et les activités du projet de soins des mineurs :
- Participer à l'élaboration des projets thérapeutiques individuels des patients,
- Mettre en œuvre les activités de soins prescrites: expression corporelle, soins individuels, relaxation
- Collaborer en apportant sa spécificité aux soins conduits par l'équipe : atelier marionnettes, atelier conte, atelier équithérapie, travail avec l'eau .
- Participer au travail avec les familles et les partenaires institutionnels
3) La vie institutionnelle :
- Participer aux temps de réflexion et d'élaboration clinique, de documentation et formation.
- Rendre compte de chaque séance dans le dossier patient.
- Transmettre le recueil d'activités pour le RIM-P.
- Participer aux projets de service, rapport d'activités,
- Participer aux formations collectives d'équipe
- Participer à la démarche qualité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée Indéterminée, mutation, détachement.
- Mission principale :
Contribuer par des techniques d'approche corporelle et de thérapie psychomotrice au traitement des troubles de la personnalité et/ou du comportement entraînant des troubles de la représentation du corps et de la relation.
- Missions découlant de la mission principale :
1) Contribuer à l'évaluation du niveau de développement psychomoteur du mineur et à la mise en évidence des symptômes pour établir un diagnostic.
2) Mettre en œuvre les techniques de psychomotricité : médiation corporelle, relaxation (en individuel et en groupe).
3) Participer aux activités de soins prévues au projet de service en apportant ses compétences propres.
4) Participer à la vie institutionnelle dans le cadre du pôle et de l'établissement.
DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive)
1) L'évaluation :
- Réaliser des bilans psychomoteurs et en rédiger les conclusions,
- Informer les titulaires de l'autorité parentale des conclusions de ceux-ci.
- Participer aux réunions de synthèse et de bilan des mineurs suivis.
2) Les Soins et les activités du projet de soins des mineurs :
- Participer à l'élaboration des projets thérapeutiques individuels des patients,
- Mettre en œuvre les activités de soins prescrites: expression corporelle, soins individuels, relaxation
- Collaborer en apportant sa spécificité aux soins conduits par l'équipe : atelier marionnettes, atelier conte, atelier équithérapie, travail avec l'eau .
- Participer au travail avec les familles et les partenaires institutionnels
3) La vie institutionnelle :
- Participer aux temps de réflexion et d'élaboration clinique, de documentation et formation.
- Rendre compte de chaque séance dans le dossier patient.
- Transmettre le recueil d'activités pour le RIM-P.
- Participer aux projets de service, rapport d'activités,
- Participer aux formations collectives d'équipe
- Participer à la démarche qualité.
