informations générales
Tulle
CDD
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directeur(trice) de l'établissement et vous interviendrez au sein du C.A.M.S.P., avec pour principales missions :
- Accueillir et accompagner les familles dans la compréhension du développement de leur enfant et des difficultés rencontrées
- Réaliser des bilans psychologiques (tests psychométriques, développementaux, projectifs adaptés à l'âge de l'enfant)
- Analyser et restituer les résultats des bilans aux familles et à l'équipe
- Conduire des entretiens cliniques avec les enfants pour favoriser l'expression et l'observation de leur vécu
- Mettre en place et assurer des prises en charge psychologiques individuelles et/ou groupales
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés
- Assurer la prévention et le repérage précoce des troubles psychiques, relationnels ou développementaux
- Orienter si nécessaire vers des structures spécialisées ou partenaires extérieurs
- Rédiger les comptes rendus, notes cliniques, bilans et documents nécessaires au suivi de l'enfant
- Collaborer avec les familles, les établissements scolaires, la PMI, les crèches et autres partenaires pour soutenir l'inclusion et la continuité du parcours de l'enfant
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie et du titre de Psychologue.
Vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'enfants de 0 à 6 ans.
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- Salaire de base : 2 372,44 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut)
Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.
Poste à pourvoir en CDD à compter du 01/10/2025 , pour une période de 1 mois minimum.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Accueillir et accompagner les familles dans la compréhension du développement de leur enfant et des difficultés rencontrées
- Réaliser des bilans psychologiques (tests psychométriques, développementaux, projectifs adaptés à l'âge de l'enfant)
- Analyser et restituer les résultats des bilans aux familles et à l'équipe
- Conduire des entretiens cliniques avec les enfants pour favoriser l'expression et l'observation de leur vécu
- Mettre en place et assurer des prises en charge psychologiques individuelles et/ou groupales
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés
- Assurer la prévention et le repérage précoce des troubles psychiques, relationnels ou développementaux
- Orienter si nécessaire vers des structures spécialisées ou partenaires extérieurs
- Rédiger les comptes rendus, notes cliniques, bilans et documents nécessaires au suivi de l'enfant
- Collaborer avec les familles, les établissements scolaires, la PMI, les crèches et autres partenaires pour soutenir l'inclusion et la continuité du parcours de l'enfant
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie et du titre de Psychologue.
Vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'enfants de 0 à 6 ans.
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- Salaire de base : 2 372,44 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut)
Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.
Poste à pourvoir en CDD à compter du 01/10/2025 , pour une période de 1 mois minimum.
