Psychologue

Le Dispositif Adultes et Handicap a pour mission d'accompagner et d'insérer par le travail, l'habitat et la vie sociale des personnes en situation de handicap au service de leur pleine inclusion.

Le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) est un dispositif médico-social destiné aux personnes adultes en situation de handicap vivant à domicile. Il contribue à la réalisation du projet de vie par un accompagnement adapté favorisant les liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels. Il favorise l'autonomie des personnes et facilite aussi leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité.

MISSIONS :
*Accompagnement des personnes accompagnées :
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé
- Proposer des actions d'orientation, de formation, de gestion de carrière adaptés aux problématiques des personnes accompagnées
- Participer à l'évaluation des personnes accompagnées et des futurs stagiaires
- Réaliser des prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats
- Assurer le suivi psychologique individuel et collectif des personnes accompagnées en difficulté dans le cadre de leur activité de travail
- Mettre en place un accompagnement au changement auprès des professionnels et des personnes accompagnées
- Mettre en place un accompagnement à la reprise d'activité (arrêts de travail / maladies professionnelles / arrêts divers)
- Apporter son concours à la gestion des situations conflictuelles
- Participer à l'amélioration continue de la qualité de vie au travail et proposer des actions d'amélioration

* Prévention et sensibilisation :
- Elaborer une communication opérationnelle à destination des personnes accompagnées
- Prévenir les risques psychosociaux et mettre en œuvre le diagnostic des risques
- Venir en aide à l'adaptation des postes de travail au regard des différentes typologies de handicap

* Veille :
- Assurer une veille technique, législative et réglementaire

* Gestion administrative :
- Rédiger les écrits professionnels

* Partenariat :
- Maintenir et développer les liens partenariaux en interne et en externe

* Communication :
- Mettre en place des espaces de communication auprès de l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions

Compétences :
- code déontologique
- psychologie du travail et la prévention des risques psychosociaux et troubles musculosquelettiques
- systèmes d'organisation du travail
- différents corps de métiers
- différentes typologies de handicap
- valeurs associatives
- respecter le cadre d'intervention
- mettre en œuvre les techniques d'écoute
- utiliser les logiciels métier
- assurer une veille métier
- maîtriser les techniques de rédaction de synthèses et de rapports
- travailler en équipe pluridisciplinaire (information et formation)
- animer des groupes de parole
- mettre en œuvre des accompagnements psychologiques individuels ou collectifs
- développer le travail partenarial dans le cadre de la santé mentale
- prendre du recul
- gérer les priorités
- véhiculer les valeurs Associatives
- empathique
- disponible et adaptable
- discret(ète)
- aisance relationnelle
- stabilité émotionnelle
- sens de l'observation