informations générales
Cayenne
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration et mise en oeuvre du projet individualisé du mineurGestion des entretiens individuels avec le mineurRédaction des rapports dans les délais impartisPréparation et participation aux synthèsesAccompagnement du jeune dans son développement psychologique, cognitif et socialAccompagnement du mineur vers le processus d'autonomisation, de sociabilisation et de responsabilisationParticipation au maintien des liens sociaux et familiaux des mineurs placés sous-main de justiceEvaluation continue et préparation à la sortie du mineur
Le psychologue apporte un éclairage clinique c'est-à-dire qu'il s'inscrit au plus près de la réalité psychique du mineur placé sous-main de justice. Il apprécie les éléments à transmettre à l'équipe de direction et/ou à l'équipe éducative et pédagogique dans la perspective d'une meilleure compréhension du fonctionnement psychique du sujet et d'amélioration de la prise en charge.
Ses connaissances en psychopathologie et en psychocriminologie lui permettent d'évaluer les meilleures modalités de prise en charge psychologiques à mettre en place auprès du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, la mission principale du psychologue s'inscrit dans le cadre de la prévention de la récidive et du processus de sortie de la délinquance.
2. Assure la prise en charge collectiveParticiper à la vie quotidienne et/ou à certaines activités éducatives et sportivesAnimer des actions collectivesParticipation, élaboration et coanimation des programmes de prévention de la récidive dans le cadre de prise en charge collectiveCréer et/ou maintenir les liens familiaux
3. Participation au bon fonctionnement de l'établissementRendre compte régulièrement de son activitFaire remonter les évènements indésirablesMise en oeuvre des procédures et protocoles internesParticipation aux réunions organisées par l'établissementParticipation aux réunions organisées par les partenairesParticipation à des groupes de travail et de réflexion
Le/la titulaire de l'emploi devra disposer des compétences suivantesMaitrise des outils informatiques et bureautiques (AGEVAL, NEMOWeb, pack Office, PrimoboxMaitrise de la langue française à l'oral et à l'écritCapacité de synthèseMaitrise des techniques d'animation de groupeGestion des conflits
u Savoir-faireTravailler en autonomie dans le respect du projet d'établissement et de l'organisation de celui-ciTravailler en équipe et en réseauConduire un entretienAvoir le sens de l'analyseFaire preuve de pédagogieAide à la prise de décision judiciaireCapacité à rendre compte à sa hiérarchieCapacités relationnelles et organisationnelles
u Savoir-êtretre force de propositionSolides capacités d'adaptationCapacité à prendre du recul
Aptitude à l'écoute et au dialogue
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe psychologue apporte un éclairage clinique c'est-à-dire qu'il s'inscrit au plus près de la réalité psychique du mineur placé sous-main de justice. Il apprécie les éléments à transmettre à l'équipe de direction et/ou à l'équipe éducative et pédagogique dans la perspective d'une meilleure compréhension du fonctionnement psychique du sujet et d'amélioration de la prise en charge.
Ses connaissances en psychopathologie et en psychocriminologie lui permettent d'évaluer les meilleures modalités de prise en charge psychologiques à mettre en place auprès du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, la mission principale du psychologue s'inscrit dans le cadre de la prévention de la récidive et du processus de sortie de la délinquance.
2. Assure la prise en charge collectiveParticiper à la vie quotidienne et/ou à certaines activités éducatives et sportivesAnimer des actions collectivesParticipation, élaboration et coanimation des programmes de prévention de la récidive dans le cadre de prise en charge collectiveCréer et/ou maintenir les liens familiaux
3. Participation au bon fonctionnement de l'établissementRendre compte régulièrement de son activitFaire remonter les évènements indésirablesMise en oeuvre des procédures et protocoles internesParticipation aux réunions organisées par l'établissementParticipation aux réunions organisées par les partenairesParticipation à des groupes de travail et de réflexion
Le/la titulaire de l'emploi devra disposer des compétences suivantesMaitrise des outils informatiques et bureautiques (AGEVAL, NEMOWeb, pack Office, PrimoboxMaitrise de la langue française à l'oral et à l'écritCapacité de synthèseMaitrise des techniques d'animation de groupeGestion des conflits
u Savoir-faireTravailler en autonomie dans le respect du projet d'établissement et de l'organisation de celui-ciTravailler en équipe et en réseauConduire un entretienAvoir le sens de l'analyseFaire preuve de pédagogieAide à la prise de décision judiciaireCapacité à rendre compte à sa hiérarchieCapacités relationnelles et organisationnelles
u Savoir-êtretre force de propositionSolides capacités d'adaptationCapacité à prendre du recul
Aptitude à l'écoute et au dialogue
