informations générales
Châteauroux
CDD
Missions principales :
La place du psychologue s'inscrit dans une transversalité, au service d'une approche globale et cohérente de la situation de chaque personne accompagnée.
Son intervention s'articule autour de trois grands champs, auprès :
- Des personnes accompagnées :
- Accompagnement direct auprès des personnes bénéficiaires dans leur problématique psychique ;
- Approche évaluative et clinique : observations, bilans et préconisations d'accompagnement dans les champs du handicap mental et psychique.
- Des équipes de professionnels :
- Réflexion pluridisciplinaire avec les professionnels - ressources d'éclairage technique et de guidance auprès de tous.
- De l'institution :
- Participation aux différents projets selon les thématiques et sur sollicitation des cadres de direction.
Profil :
- Formation : MASTER en psychologie ;
- Expérience : souhaitée avec un public présentant une déficience intellectuelle / troubles psychiques / troubles psychiatriques ou associés.
Conditions :
- Annualisation du temps de travail ;
- Rémunération selon la CCN 66 ;
- Accord d'entreprise collectif : congés enfants malades, QVT, égalité professionnelle H/F, .
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Son intervention s'articule autour de trois grands champs, auprès :
- Des personnes accompagnées :
- Accompagnement direct auprès des personnes bénéficiaires dans leur problématique psychique ;
- Approche évaluative et clinique : observations, bilans et préconisations d'accompagnement dans les champs du handicap mental et psychique.
- Des équipes de professionnels :
- Réflexion pluridisciplinaire avec les professionnels - ressources d'éclairage technique et de guidance auprès de tous.
- De l'institution :
- Participation aux différents projets selon les thématiques et sur sollicitation des cadres de direction.
Profil :
- Formation : MASTER en psychologie ;
- Expérience : souhaitée avec un public présentant une déficience intellectuelle / troubles psychiques / troubles psychiatriques ou associés.
Conditions :
- Annualisation du temps de travail ;
- Rémunération selon la CCN 66 ;
- Accord d'entreprise collectif : congés enfants malades, QVT, égalité professionnelle H/F, .
