informations générales
SIEGE ADMINISTRATIFCDI
DIAGNOSTIC
- Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques
- Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic
- Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques
- Explorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personne
- Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
PRISE EN CHARGE DE LA PERSONNE OU DU GROUPE
- Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique)
- Mettre en place et assurer le déroulement de séances de psychothérapie individuelle ou de groupe, ajuster la thérapeutique en fonction du patient
- Guider la personne lors des exercices (jeux de rôle, relaxation, ...) et observer les réactions
- Proposer des pistes de réflexion et d'action, tant au niveau de la personne qu'à celui de l'équipe pédagogique et médico-sociale, établir des projets pédagogiques avec l'équipe éducative
- Établir des bilans psychologiques (entretiens individuels, outils psychométriques, passation, rédaction du bilan, synthèse) et effectuer des restitutions adaptées aux personnes
- Valoriser les ressources mobilisables et les compétences professionnelles, mettre en place et réaliser l'accompagnement professionnel et social d'une personne
- Élaborer et animer des groupes de réflexion et de travail auprès des personnes et de leurs aidants (famille, représentants légaux)
COMMUNICATION ET TRAVAIL EN EQUIPE
- Suite à la réalisation de bilans psychologiques, effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne
- Participer aux synthèses, aux réunions de service
- Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe médico-sociale...)
- Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs (hôpitaux, secteur libéral, ESMS)
- Chercher des relais à l'extérieur de l'établissement
- Rencontrer et échanger avec les familles, le tuteur, les entreprises et autres
GESTION ADMINISTRATIVE
- Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité
Poste en CDI basé à IME ENVOL d'ANNONAY et l'ESAT de ROIFFIEUX : 11h50 minutes / semaine IME Envol + 8h / semaine ESAT HV
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 : coefficient selon qualification de base Classe 3 niveau 1 - Coefficient 800 (selon éventuelle reprise d'ancienneté) - 3144€ brut pour un temps complet (au prorata du temps réel d'intervention) + 238€ prime Ségur pour un temps complet


