informations générales
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PRESENTATION DES SERVICES
Le SESSAD TSA Jeunes Enfants est consacré à la prise en charge précoce d'enfants de 0 à 6 ans ayant un diagnostic des TSA ou en forte suspicion.
Le SESSAD TSA 6+ est consacré à la prise en charge de jeunes âgés de 6 à 20 ans ayant un diagnostic de TSA (Troubles du Spectre Autistique).
MISSION ET PROFIL DU POSTE
Le-la psychologue superviseur H/F conçoit, élabore et met en œuvre un projet individualisé d'accompagnement (PIA) des personnes ayant des TSA dans le but de leur apporter une réponse adaptée à leurs besoins.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Accompagner les enfants et leur famille ;
- Elaborer, mettre en œuvre et coordonner le projet global du jeune ;
- Superviser l'équipe éducative et coordonner les actions du service ;
- Mettre en œuvre un travail pluridisciplinaire et de partenariat ;
- Faire évoluer ses pratiques par le biais de formations continues proposées par l'ALDP tout au long de l'année.
Statut cadre au forfait jour comprenant en complément des congés annuels 18 jours de repos supplémentaires
Télétravail autorisé un jour toutes les deux semaines ou ½ journée par semaine
CCNT des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 413)
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Le SESSAD TSA 6+ est consacré à la prise en charge de jeunes âgés de 6 à 20 ans ayant un diagnostic de TSA (Troubles du Spectre Autistique).
MISSION ET PROFIL DU POSTE
Le-la psychologue superviseur H/F conçoit, élabore et met en œuvre un projet individualisé d'accompagnement (PIA) des personnes ayant des TSA dans le but de leur apporter une réponse adaptée à leurs besoins.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Accompagner les enfants et leur famille ;
- Elaborer, mettre en œuvre et coordonner le projet global du jeune ;
- Superviser l'équipe éducative et coordonner les actions du service ;
- Mettre en œuvre un travail pluridisciplinaire et de partenariat ;
- Faire évoluer ses pratiques par le biais de formations continues proposées par l'ALDP tout au long de l'année.
Statut cadre au forfait jour comprenant en complément des congés annuels 18 jours de repos supplémentaires
Télétravail autorisé un jour toutes les deux semaines ou ½ journée par semaine
CCNT des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 413)
