informations générales
Limoux
CDD
LE CENTRE HOSPITALIER DE LIMOUX QUILLAN - L'EHPAD GAUDISSARD recrute un(e) Psychologue du travail à 100%
Dans le cadre de sa politique de prévention et d'amélioration continue de la qualité de vie au travail, notre établissement recherche un(e) Psychologue du travail à 80 %, chargé(e) d'accompagner les professionnels, de piloter les actions de prévention des risques psychosociaux (RPS) et de développer la démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Missions principales
- Accompagnement des professionnels
- Assurer des entretiens individuels de soutien, d'écoute et d'accompagnement des salariés.
- Accompagner les situations de souffrance au travail, de conflits ou de difficultés relationnelles.
- Participer au maintien dans l'emploi et à la prévention de la désinsertion professionnelle.
- Orienter les professionnels vers les dispositifs adaptés lorsque nécessaire.
Prévention des risques psychosociaux (RPS)
- Identifier et analyser les situations à risque.
- Participer à l'évaluation et à la prévention des RPS.
- Conduire des actions collectives de sensibilisation et de prévention.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d'actions RPS.
- Conseiller les encadrants dans la gestion des situations complexes.
Référent(e) QVCT
- Animer la démarche QVCT en lien avec la direction, les managers et les représentants du personnel.
- Proposer et coordonner des actions visant à améliorer les conditions de travail.
- Participer aux groupes de travail et aux projets institutionnels en lien avec la santé au travail.
- Réaliser des diagnostics et formuler des préconisations d'amélioration.
Travail en réseau et expertise
- Collaborer avec la médecine du travail, les ressources humaines, les managers et les acteurs de prévention.
- Participer aux instances et commissions relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques en matière de QVCT et de prévention des RPS.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre de sa politique de prévention et d'amélioration continue de la qualité de vie au travail, notre établissement recherche un(e) Psychologue du travail à 80 %, chargé(e) d'accompagner les professionnels, de piloter les actions de prévention des risques psychosociaux (RPS) et de développer la démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Missions principales
- Accompagnement des professionnels
- Assurer des entretiens individuels de soutien, d'écoute et d'accompagnement des salariés.
- Accompagner les situations de souffrance au travail, de conflits ou de difficultés relationnelles.
- Participer au maintien dans l'emploi et à la prévention de la désinsertion professionnelle.
- Orienter les professionnels vers les dispositifs adaptés lorsque nécessaire.
Prévention des risques psychosociaux (RPS)
- Identifier et analyser les situations à risque.
- Participer à l'évaluation et à la prévention des RPS.
- Conduire des actions collectives de sensibilisation et de prévention.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d'actions RPS.
- Conseiller les encadrants dans la gestion des situations complexes.
Référent(e) QVCT
- Animer la démarche QVCT en lien avec la direction, les managers et les représentants du personnel.
- Proposer et coordonner des actions visant à améliorer les conditions de travail.
- Participer aux groupes de travail et aux projets institutionnels en lien avec la santé au travail.
- Réaliser des diagnostics et formuler des préconisations d'amélioration.
Travail en réseau et expertise
- Collaborer avec la médecine du travail, les ressources humaines, les managers et les acteurs de prévention.
- Participer aux instances et commissions relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques en matière de QVCT et de prévention des RPS.
