informations générales
Beaucourt
CDI
EHPAD de 203 lits situé sur la commune de Beaucourt recherche un(e) psychologue en CDI à 80 ou 90% pour compléter l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, médecin, IPA, psychologues, ergothérapeute, professeur APA...).
L'établissement se compose de 4 services EHPAD, 2 services Alzheimer, 1 service spécifique accueillant des personnes issues de psychiatrie et des personnes handicapées mentales vieillissantes.
Les missions sont les suivantes :
- Fonctions institutionnelles :
- Réunions d'équipe : le/la psychologue participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire. Il/elle aide à la réflexion dans l'élaboration du suivi des résidents et il/elle transmet les informations concernant son champ de compétence. Il/elle écoute et conseille dans la prise en charge des résidents. Il/elle facilite l'expression des salariés.
- Rôle d'assistance auprès des salariés : le/la psychologue est à la disposition des équipes soignantes pour favoriser l'expression de leurs difficultés.
- Projets institutionnels et projets de vie : il/elle participe à l'élaboration et à la réalisation des projets institutionnels et des projets de vie individuels.
- Rôle de vigilance de certaines situations à risques : maltraitance des résidents, burn-out du personnel, etc..
- Fonctions auprès des résidents :
- Entretiens de pré-admission : le/la psychologue participe à l'entretien de pré-admission en équipe pluridisciplinaire
- Accueil du nouveau résident : il/elle participe à l'accueil du nouveau résident afin de repérer les capacités d'adaptation et les difficultés éventuelles, et de mettre en place le suivi adapté.
- Suivi et soutien psychologique : à la demande du résident, de sa famille, des différents intervenants auprès de la personne âgée, un soutien psychologique pourra être établi, ceci après évaluation de la demande par les 2 partenaires intéressés (le résident et le/la psychologue).
- Evaluation des fonctions cognitives et suivi : à la demande du médecin, le/la psychologue fera des tests d'évaluation des fonctions cognitives et en suivra l'évolution de façon régulière.
- Prise en charge spécifique des troubles cognitifs : le/la psychologue mettra en place une stratégie de prise en charge en fonction des capacités cognitives des résidents (stimulation cognitive, stimulation sensorielle, etc..)
- Le/la psychologue accompagne les personnes en fin de vie, en lien avec l'équipe soignante et la famille
- Fonctions auprès des familles :
- Entretiens de pré-admission : le/la psychologue participe à la rencontre de la famille en équipe pluridisciplinaire.
- Soutien des familles (si elles le souhaitent) : il/elle accompagne les familles lors des moments difficiles (aggravation de la dépendance, problèmes familiaux, etc.)
- Forum familles : il/elle participe aux réunions semestrielles avec les familles.
Poste à 80 ou 90% à définir selon profil. Rémunération indiquée pour un 80%.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'établissement se compose de 4 services EHPAD, 2 services Alzheimer, 1 service spécifique accueillant des personnes issues de psychiatrie et des personnes handicapées mentales vieillissantes.
Les missions sont les suivantes :
- Fonctions institutionnelles :
- Réunions d'équipe : le/la psychologue participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire. Il/elle aide à la réflexion dans l'élaboration du suivi des résidents et il/elle transmet les informations concernant son champ de compétence. Il/elle écoute et conseille dans la prise en charge des résidents. Il/elle facilite l'expression des salariés.
- Rôle d'assistance auprès des salariés : le/la psychologue est à la disposition des équipes soignantes pour favoriser l'expression de leurs difficultés.
- Projets institutionnels et projets de vie : il/elle participe à l'élaboration et à la réalisation des projets institutionnels et des projets de vie individuels.
- Rôle de vigilance de certaines situations à risques : maltraitance des résidents, burn-out du personnel, etc..
- Fonctions auprès des résidents :
- Entretiens de pré-admission : le/la psychologue participe à l'entretien de pré-admission en équipe pluridisciplinaire
- Accueil du nouveau résident : il/elle participe à l'accueil du nouveau résident afin de repérer les capacités d'adaptation et les difficultés éventuelles, et de mettre en place le suivi adapté.
- Suivi et soutien psychologique : à la demande du résident, de sa famille, des différents intervenants auprès de la personne âgée, un soutien psychologique pourra être établi, ceci après évaluation de la demande par les 2 partenaires intéressés (le résident et le/la psychologue).
- Evaluation des fonctions cognitives et suivi : à la demande du médecin, le/la psychologue fera des tests d'évaluation des fonctions cognitives et en suivra l'évolution de façon régulière.
- Prise en charge spécifique des troubles cognitifs : le/la psychologue mettra en place une stratégie de prise en charge en fonction des capacités cognitives des résidents (stimulation cognitive, stimulation sensorielle, etc..)
- Le/la psychologue accompagne les personnes en fin de vie, en lien avec l'équipe soignante et la famille
- Fonctions auprès des familles :
- Entretiens de pré-admission : le/la psychologue participe à la rencontre de la famille en équipe pluridisciplinaire.
- Soutien des familles (si elles le souhaitent) : il/elle accompagne les familles lors des moments difficiles (aggravation de la dépendance, problèmes familiaux, etc.)
- Forum familles : il/elle participe aux réunions semestrielles avec les familles.
Poste à 80 ou 90% à définir selon profil. Rémunération indiquée pour un 80%.
