informations générales
Monistrol-sur-Loire
Fort d'une équipe de direction fonctionnelle (Med co, AAH, cadre de santé et directeur), vous serez intégré-e et accompagné-e par une équipe médico-administrative dynamique et aidante.
Les projets structurants de l'EHPAD sont :
- L'accréditation HAS au 1er semestre 2024.
- Le projet architectural de l'EHPAD d'ici 4 à 8 ans (étude en cours).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction, le médecin coordonnateur, la cadre de santé et l'ensemble des professionnels paramédicaux.
Missions cliniques et thérapeutiques :
1) Auprès des résidents :
- Accueillir, prendre en charge et accompagner le résident dans le cadre du projet de soin défini, en s'appuyant sur diverses approches
- Contribuer au diagnostic d'existence d'une pathologie psychologique et suivre son évolution
- Rédiger des bilans d'évaluations psychologiques, intégrés dans le dossier du résident.
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé/de soins en équipe pluriprofessionnelle
- Animer des ateliers de médiations thérapeutiques : travail sur les fonctions cognitives, émotionnelles, vivre ensemble et qualité de vie.
- Répondre aux besoins psychologiques spécifiques des états démentiels, des situations d'isolements, ou de fin de vie des résidents.
2) Auprès des familles/proches :
- Rencontrer les familles/proches dans le cadre de la prise en soins des résidents (contribution au diagnostic psychopathologique et/ou neuropsychologique, proposer des partenariats thérapeutiques, ).
- Assurer un soutien psychologique.
- Proposer conseils et orientations.
- Animation de groupe de soutien (à mettre en place).
3) Auprès des équipes pluridisciplinaires :
- Recueillir et analyser les besoins des demandes d'intervention psychologique.
- Participer aux réunions de service, concertation interdisciplinaire et contribuer à la dynamique clinique.
- Favoriser l'interdisciplinarité.
- Proposer des éclairages théorico-cliniques, des formations brèves.
- Evaluation des difficultés de prise en charge des patients : élaboration et mise en place de dispositifs d'adaptation (guidance des soignants dans la mise en oeuvre) et réévaluations/réajustements réguliers.
- Coordonner la mise en place des projets d'accompagnement personnalisé, leur élaboration et assurer leur suivi.
Missions institutionnelles : participer et contribuer aux instances de l'établissement et à la vie institutionnelle : CVS, CEM43 Participer à la révision du CPOM en 2026 et de facto à la coupe PATHOS en 2025. Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet d'unités de soins. Participer à la démarche qualité, protocoles relatifs à la vie psychique. Organiser et coordonner l'intervention de professionnels externes : liens avec les équipes d'appui : EMSP, NPG, CMP Assurer la traçabilité dans le logiciel NETSOINS.
CDI à temps partiel (avec une période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois) à pourvoir à compter 31/01/2024.
Rémunération de la grille de la FPH : psychologue 3ème échelon.
Poste à 0.50 temps (soit 2,50 jours par semaine).
Organisation du temps de travail flexible.
Congés : 12 jours de CA / an.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes projets structurants de l'EHPAD sont :
- L'accréditation HAS au 1er semestre 2024.
- Le projet architectural de l'EHPAD d'ici 4 à 8 ans (étude en cours).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction, le médecin coordonnateur, la cadre de santé et l'ensemble des professionnels paramédicaux.
Missions cliniques et thérapeutiques :
1) Auprès des résidents :
- Accueillir, prendre en charge et accompagner le résident dans le cadre du projet de soin défini, en s'appuyant sur diverses approches
- Contribuer au diagnostic d'existence d'une pathologie psychologique et suivre son évolution
- Rédiger des bilans d'évaluations psychologiques, intégrés dans le dossier du résident.
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé/de soins en équipe pluriprofessionnelle
- Animer des ateliers de médiations thérapeutiques : travail sur les fonctions cognitives, émotionnelles, vivre ensemble et qualité de vie.
- Répondre aux besoins psychologiques spécifiques des états démentiels, des situations d'isolements, ou de fin de vie des résidents.
2) Auprès des familles/proches :
- Rencontrer les familles/proches dans le cadre de la prise en soins des résidents (contribution au diagnostic psychopathologique et/ou neuropsychologique, proposer des partenariats thérapeutiques, ).
- Assurer un soutien psychologique.
- Proposer conseils et orientations.
- Animation de groupe de soutien (à mettre en place).
3) Auprès des équipes pluridisciplinaires :
- Recueillir et analyser les besoins des demandes d'intervention psychologique.
- Participer aux réunions de service, concertation interdisciplinaire et contribuer à la dynamique clinique.
- Favoriser l'interdisciplinarité.
- Proposer des éclairages théorico-cliniques, des formations brèves.
- Evaluation des difficultés de prise en charge des patients : élaboration et mise en place de dispositifs d'adaptation (guidance des soignants dans la mise en oeuvre) et réévaluations/réajustements réguliers.
- Coordonner la mise en place des projets d'accompagnement personnalisé, leur élaboration et assurer leur suivi.
Missions institutionnelles : participer et contribuer aux instances de l'établissement et à la vie institutionnelle : CVS, CEM43 Participer à la révision du CPOM en 2026 et de facto à la coupe PATHOS en 2025. Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet d'unités de soins. Participer à la démarche qualité, protocoles relatifs à la vie psychique. Organiser et coordonner l'intervention de professionnels externes : liens avec les équipes d'appui : EMSP, NPG, CMP Assurer la traçabilité dans le logiciel NETSOINS.
CDI à temps partiel (avec une période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois) à pourvoir à compter 31/01/2024.
Rémunération de la grille de la FPH : psychologue 3ème échelon.
Poste à 0.50 temps (soit 2,50 jours par semaine).
Organisation du temps de travail flexible.
Congés : 12 jours de CA / an.
