informations générales
Colmar
CDI
Responsabilités :
1. Superviser le bon déroulement des projets d'investissements ou de modification des procédés en animant le processus de gestion de projet auprès des donneurs d'ordre : de la définition du besoin, consultation chiffrage, bilan économique, planning .. Jusqu'à la réception des travaux et le transfert aux utilisateurs.
2. Animer les réunion transversales de partage avec tous les clients internes
3. Assurer un reporting d'avancement des projets et suivi budgétaire fin
4. Faire remonter les aléas, proposer des solutions de remédiation
5. Piloter le flux de demandes des utilisateurs Vs la charge disponible au sein de l'équipe et prioriser les projets.
6. Piloter et améliorer le processus de gestion de projet.
7. Piloter en direct potentiellement quelques projets
Savoirs faire :
1. Gestion de projet (type PMP)
2. Gestion de budget + reporting
3. Animation transversale (ingénieurs/techniciens, clients internes) mais pas hiérarchique
4. Gestion du changement
5. Génie industriel et/ou mécanique et/ou procédés
6. CAO ( débutant)
7. Informatique courante
8. Anglais technique
Savoir être :
1. Leadership, Assertif
2. Equitable, intègre
3. Autonome, organisé, fiable
4. Proactif
5. A l'écoute
6. Orienté solution
7. Convaincant et dynamique
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2. Animer les réunion transversales de partage avec tous les clients internes
3. Assurer un reporting d'avancement des projets et suivi budgétaire fin
4. Faire remonter les aléas, proposer des solutions de remédiation
5. Piloter le flux de demandes des utilisateurs Vs la charge disponible au sein de l'équipe et prioriser les projets.
6. Piloter et améliorer le processus de gestion de projet.
7. Piloter en direct potentiellement quelques projets
Savoirs faire :
1. Gestion de projet (type PMP)
2. Gestion de budget + reporting
3. Animation transversale (ingénieurs/techniciens, clients internes) mais pas hiérarchique
4. Gestion du changement
5. Génie industriel et/ou mécanique et/ou procédés
6. CAO ( débutant)
7. Informatique courante
8. Anglais technique
Savoir être :
1. Leadership, Assertif
2. Equitable, intègre
3. Autonome, organisé, fiable
4. Proactif
5. A l'écoute
6. Orienté solution
7. Convaincant et dynamique
