Professeur / Professeure d'instrument de musique

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  • Bressuire

La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Assistant d'enseignement artistique (H/F) pour son
Conservatoire de Musique classé par l'Etat à rayonnement intercommunal 740 élèves - 30 enseignants - 6 sites
d'enseignement.

Activités principales :
- Enseignement du saxophone en individuel et en groupe, sur 3 cycles, adapté aux profils des élèves (enfants et adultes),
dans le respect des objectifs des études, sur différents lieux d'enseignement (Bressuire, Moncoutant sur Sèvre, Nueil-Les-Aubiers).
- Activité d'initiation et de sensibilisation autour de l'instrument en orchestre à l'école (Clessé, L'Absie) et en parcours
découverte (Bressuire).
- Conduite de projets artistiques dans le respect du projet d'établissement, dans un but d'irrigation du territoire et
d'élargissement des publics, dans une démarche transversale et partenariale.
- Participation active à la réflexion pédagogique au sein de l'établissement.

Compétences requises
- Très bonne pratique musicale,
- Expérience pédagogique avérée,
- Maîtrise de la pédagogie de projet,
- Maîtrise de la pédagogie de groupe,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Vie artistique active,
- Pratique d'une seconde discipline ou d'une spécialité appréciée.

Aptitudes et qualités personnelles
- Qualités d'écoute et sens de la transmission,
- Sens relationnel et organisationnel
- Capacité d'adaptation à différents publics,
- Capacité au travail en équipe,
- Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement,

Expérience
Diplôme d'Etat en saxophone, à défaut DEM ou DNSPM
Première expérience appréciée
Permis B (véhicule de service à disposition).

Cadre statutaire :
Catégorie : B
Filière : Culturelle
Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique

Lieu de travail : sur les sites de Bressuire, Moncoutant sur Sèvre et Nueil-Les-Aubiers,
Poste à pourvoir : à compter du 01/09/2024 au 22/02/2025. Possibilité de renouvellement sur un complément de temps
partiel jusqu'au 05/072025.
Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance.
Entretien : à compter du 3 juin 2024
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