Professeur / Professeure d'éducation musicale

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  • Bressuire

La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Assistant d'enseignement artistique (H/F) pour son
Conservatoire de Musique classé par l'Etat à rayonnement intercommunal 740 élèves - 30 enseignants - 6 sites d'enseignement.
Activités principales :
- Enseignement de la guitare classique en individuel et en groupe, sur 3 cycles, adapté aux profils des élèves (enfants et
adultes), dans le respect des objectifs des études, sur différents lieux d'enseignement (Argentonnay, Bressuire, Cerizay,
Mauléon, Moncoutant sur Sèvre, Nueil-Les-Aubiers).
- Activité d'initiation et de sensibilisation autour de l'instrument,
- Conduite de projets artistiques dans le respect du projet d'établissement, dans un but d'irrigation du territoire et
d'élargissement des publics, dans une démarche transversale et partenariale.
- Participation active à la réflexion pédagogique au sein de l'établissement.
- Activité secondaire selon compétence (2ème instrument, spécialité particulière.).
Compétences requises
- Très bonne pratique musicale,
- Expérience pédagogique avérée,
- Maîtrise de la pédagogie de projet,
- Maîtrise de la pédagogie de groupe,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Vie artistique active,
- Pratique d'une seconde discipline ou d'une spécialité appréciée.
Aptitudes et qualités personnelles
- Qualités d'écoute et sens de la transmission,
- Sens relationnel et organisationnel
- Capacité d'adaptation à différents publics,
- Capacité au travail en équipe,
- Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement,
Expérience
Diplôme d'Etat en guitare
Première expérience appréciée
Permis B (véhicule de service à disposition).
Cadre statutaire :
Catégorie : B
Filière : Culturelle
Cadre d'emploi : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique
Temps de travail : Poste à temps non-complet (12h hebdomadaires)
Lieu de travail : sur les sites de Bressuire et a minima un 2ème site à définir entre Cerizay, Mauléon et Nueil-Les-Aubiers,
Poste à pourvoir : A compter du 1er septembre 2024.
Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance.



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