informations générales
Bourg-en-Bresse
CDD
MISSIONS POUR L'INSTITUT DES JEUNES SOURDS
MISSION GENERALE
Vis-à-vis des usagers
- Organiser et conduire un enseignement d'anglais à l'écrit auprès d'enfants ou adolescents sourds oralisant, scolarisés en milieu ordinaire (niveau CAP / BAC PRO / BTS).
Vis-à-vis des partenaires et des lieux d'inclusion
- Véhiculer les valeurs de l'association et mettre en œuvre les orientations du projet d'établissement
ACTIVITES DETAILLEES
- Créer et adapter les programmes pédagogiques
- Conduire les apprentissages scolaires
- Rédiger les bulletins scolaires, des bilans et/ou compte-rendu
- Garantir la circulation des informations nécessaires au service tout en protégeant la vie privée ou le caractère confidentiel de certaines informations reçues, en participant aux réunions de service
PROFIL RECHERCHE
COMPETENCES REQUISES
- Travail en équipe pluridisciplinaire : concertations, coordinations, communication
- Dynamisme, créativité, autonomie, capacités d'adaptation
- Maitrise des écrits professionnels et rigueur
- Travail de coopération et co - construction avec les familles
APTITUDES RELATIONNELLES
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
DIPLOMES
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Anglais - Langues Etrangères Appliquées
NIVEAU D'EXPERIENCE
- Débutant accepté
PARTICULARITES
- Mutuelle entreprise (60% financée par l'employeur)
- Remboursement de 50% du titre d'abonnement transports en commun trajet domicile/travail
- Plan annuel de Développement des Compétences (formations)
- CSE
- Aide à la recherche d'un logement avec notre partenaire Action Logement
REMUNERATION
Selon CCNT 1966 (reprise d'ancienneté ; diplôme) - COEFF 434 + reprise d'ancienneté + prime socioéducative - 238€ brut/mois au prorata du temps de travail
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSION GENERALE
Vis-à-vis des usagers
- Organiser et conduire un enseignement d'anglais à l'écrit auprès d'enfants ou adolescents sourds oralisant, scolarisés en milieu ordinaire (niveau CAP / BAC PRO / BTS).
Vis-à-vis des partenaires et des lieux d'inclusion
- Véhiculer les valeurs de l'association et mettre en œuvre les orientations du projet d'établissement
ACTIVITES DETAILLEES
- Créer et adapter les programmes pédagogiques
- Conduire les apprentissages scolaires
- Rédiger les bulletins scolaires, des bilans et/ou compte-rendu
- Garantir la circulation des informations nécessaires au service tout en protégeant la vie privée ou le caractère confidentiel de certaines informations reçues, en participant aux réunions de service
PROFIL RECHERCHE
COMPETENCES REQUISES
- Travail en équipe pluridisciplinaire : concertations, coordinations, communication
- Dynamisme, créativité, autonomie, capacités d'adaptation
- Maitrise des écrits professionnels et rigueur
- Travail de coopération et co - construction avec les familles
APTITUDES RELATIONNELLES
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
DIPLOMES
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Anglais - Langues Etrangères Appliquées
NIVEAU D'EXPERIENCE
- Débutant accepté
PARTICULARITES
- Mutuelle entreprise (60% financée par l'employeur)
- Remboursement de 50% du titre d'abonnement transports en commun trajet domicile/travail
- Plan annuel de Développement des Compétences (formations)
- CSE
- Aide à la recherche d'un logement avec notre partenaire Action Logement
REMUNERATION
Selon CCNT 1966 (reprise d'ancienneté ; diplôme) - COEFF 434 + reprise d'ancienneté + prime socioéducative - 238€ brut/mois au prorata du temps de travail
