informations générales
Évreux
CDI
- Encadrer, motiver et organiser une équipe d'équipiers polyvalents
- Gérer les services (ouverture, rush, fermeture)
- Garantir la qualité des produits et le respect des standards
- Assurer un service client irréprochable
- Former les nouveaux collaborateurs
- Gérer les stocks, commandes et l'hygiène
- Être garant de la performance du point de vente (rapidité, organisation, ambiance)
Profil recherché
- Leadership naturel et sens des responsabilités
- Excellente gestion du stress et des priorités
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer
- Organisation et rigueur
- Réactivité et prise d'initiative
Une expérience en management en restauration ou en retail est fortement appréciée.
À savoir avant de postuler
- Travail en soirée et week-end
- Rythme soutenu avec gestion du rush
- Poste opérationnel (présence terrain obligatoire)
- Exigence élevée sur la qualité et la discipline
- Poste à responsabilités avec autonomie
- Environnement dynamique et formateur
Avantages:
Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel


