informations générales
Millau
Missions :
- Tondre les espaces verts de la commune
- Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques
- Fleurissement saisonnier de la ville
- Arroser les espaces verts et les jardinières
- Tailler et élaguer les arbres et les haies
- Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages,encombrants, sacs, etc)
- Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
- Renseigner les fiches journalières d'activités
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Profil:
- Connaître la méthodologie de base d'entretien des espaces verts.
- Maîtriser l'utilisation des outils (outils à main et à manches) et des engins (tondeuse, débroussailleuse, etc).
- Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives aux espaces publics.
- CACES mini pelle, tondeuse autoportée, tracteur de -50 W
- Permis B
Contraintes et conditions d'exercice :
- Travail à l'extérieur par tous les temps, en équipe,
- Manutention ponctuelle de charges lourdes 10 kg (matériels, outils...),
- Gestes répétitifs/contraignants,
- Travail en hauteur ponctuel
- Travail en environnement bruyant
- Contraintes posturales (station debout prolongée, position penchée...)
- Port d'équipement de protection individuelle
- Port de vêtements professionnels fournis par la collectivité
- Horaires d'été
- Participe aux arrosages des serres le week-end (maximum cinq week-end par an).
Conditions de recrutement :
Agents titulaires ou contractuels de droit public de la catégorie C de la filière technique (adjoint technique)
Recrutement par voie statutaire ou CDD de 12 mois pour les contractuels
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction (29 points = 108.75€)
Avantages : CET, 13ème mois, prime estivale dès un an d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance, participation à la mutuelle si contrat labellisé et avantages du CAS
Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec RTT
DATE LIMITE DES CANDIDATURES LE 5/04/2024
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- Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques
- Fleurissement saisonnier de la ville
- Arroser les espaces verts et les jardinières
- Tailler et élaguer les arbres et les haies
- Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages,encombrants, sacs, etc)
- Nettoyer les véhicules et matériels utilisés
- Renseigner les fiches journalières d'activités
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Profil:
- Connaître la méthodologie de base d'entretien des espaces verts.
- Maîtriser l'utilisation des outils (outils à main et à manches) et des engins (tondeuse, débroussailleuse, etc).
- Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives aux espaces publics.
- CACES mini pelle, tondeuse autoportée, tracteur de -50 W
- Permis B
Contraintes et conditions d'exercice :
- Travail à l'extérieur par tous les temps, en équipe,
- Manutention ponctuelle de charges lourdes 10 kg (matériels, outils...),
- Gestes répétitifs/contraignants,
- Travail en hauteur ponctuel
- Travail en environnement bruyant
- Contraintes posturales (station debout prolongée, position penchée...)
- Port d'équipement de protection individuelle
- Port de vêtements professionnels fournis par la collectivité
- Horaires d'été
- Participe aux arrosages des serres le week-end (maximum cinq week-end par an).
Conditions de recrutement :
Agents titulaires ou contractuels de droit public de la catégorie C de la filière technique (adjoint technique)
Recrutement par voie statutaire ou CDD de 12 mois pour les contractuels
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction (29 points = 108.75€)
Avantages : CET, 13ème mois, prime estivale dès un an d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance, participation à la mutuelle si contrat labellisé et avantages du CAS
Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec RTT
DATE LIMITE DES CANDIDATURES LE 5/04/2024
