informations générales
Châteaulin
CDI
Descriptif du poste :
- Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien, de réparations et de dépannage dans les logements (menuiserie, petits travaux de plomberie ou d'électricité, peinture.)
- Suivi des logements et des interventions à prévoir via des outils administratifs internes
- Liens avec les propriétaires
- Suivi des véhicules en lien avec les concessionnaires et assurer une veille de sécurité sur le parc automobile via les outils administratifs internes
- Développer des outils d'organisation et de suivi en lien avec l'équipe
- Entretien des espaces verts pour l'ensemble du parc locatif
- Accompagner des jeunes accueillis dans certaines réparations
- Pouvoir être force de proposition pour des ateliers techniques avec les jeunes accueillis et transmettre ses savoirs faire dans le cadre de bricolages ou d'ateliers
Profil attendu :
- Capacité et connaissance dans l'entretien et la maintenance de locaux
- Grande autonomie et capacité d'organisation
- Capacité d'anticipation, d'adaptabilité et d'initiatives
- Capacités à travailler en équipe
- Compétences administratives afin de développer et prendre en main les outils bureautiques nécessaires au suivi des véhicules et du parc immobilier
MERCI DE JOINDRE VOTRE CV & UNE LETTRE DE MOTIVATION avant le 1er décembre
Attestation d'Honorabilité nécessaire lors de l'embauche dans le cadre de la protection à l'enfance, n'hésitez pas à faire la demande dès aujourd'hui
https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
Candidature jusqu'au 1er décembre 2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien, de réparations et de dépannage dans les logements (menuiserie, petits travaux de plomberie ou d'électricité, peinture.)
- Suivi des logements et des interventions à prévoir via des outils administratifs internes
- Liens avec les propriétaires
- Suivi des véhicules en lien avec les concessionnaires et assurer une veille de sécurité sur le parc automobile via les outils administratifs internes
- Développer des outils d'organisation et de suivi en lien avec l'équipe
- Entretien des espaces verts pour l'ensemble du parc locatif
- Accompagner des jeunes accueillis dans certaines réparations
- Pouvoir être force de proposition pour des ateliers techniques avec les jeunes accueillis et transmettre ses savoirs faire dans le cadre de bricolages ou d'ateliers
Profil attendu :
- Capacité et connaissance dans l'entretien et la maintenance de locaux
- Grande autonomie et capacité d'organisation
- Capacité d'anticipation, d'adaptabilité et d'initiatives
- Capacités à travailler en équipe
- Compétences administratives afin de développer et prendre en main les outils bureautiques nécessaires au suivi des véhicules et du parc immobilier
MERCI DE JOINDRE VOTRE CV & UNE LETTRE DE MOTIVATION avant le 1er décembre
Attestation d'Honorabilité nécessaire lors de l'embauche dans le cadre de la protection à l'enfance, n'hésitez pas à faire la demande dès aujourd'hui
https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
Candidature jusqu'au 1er décembre 2025.
