Ordonnanceur-approvisionneur/Ordonnanceuse-approvisionneuse

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  • Luceau

L'agence SYNERGIE Château-du-Loir recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN ORDONNANCEMENT H/F en CDI.Vos missions consisteront à :
-Définir et suivre l'ordonnancement de chaque ligne de production.
-Analyser et garantir le lancement d'OF. En fonction des aléas, vous devrez partagez, ajuster et préparer un plan d'action pour traiter les anomalies.
-Analyser le carnet de commande.
-Définir l'ordonnancement de chaque poste.
-Partager l'ordonnancement avec le Chef d'Equipe.
-Vérifier la faisabilité de l'ordonnancement en fonction des impératifs de production (qualité, productivité, délai).
-Identifier physiquement les ordres de fabrication selon leur ordonnancement.
-Ajuster l'ordonnancement dès que nécessaire.
-Suivre et vérifier les déclarations de production, leur bonne utilisation et leur cohérence.
-Rechercher les causes racines de non déclaration de production.
-Transmettre les informations et les résultats des analyses au Chef d'Equipe.
-Mesurer l'adhérence à l'ordonnancement.
-Définir un pareto des causes.
-Rechercher des causes racines.
-Définir un plan d'action avec le Chef d'Equipe et son équipe.
-Coordonner les actions sur le terrain, résoudre les éventuels problèmes: perturbation de charge ou d'approvisionnement, absentéisme,etc.
-Actualiser les données dans l'ERP.
-Respecter les objectifs de coûts, de qualité, de sécurité et de délai.
-Détecter et remonter auprès de la hiérarchie tout dysfonctionnement constaté. Profil recherché :
-Connaissance des moyens, méthodes et procédures de travail.
-Connaissance des règles de gestion de stock et paramétrages associés.
-Connaissance des articles et des nomenclatures.
-Connaissance des techniques d'ordonnancement.
-Connaissance des techniques d'approvisionnement.
-Connaissance des flux physiques et informationnels d'une Supply Chain.
-Connaissance ERP.
-Gérer un compromis.
-Savoir négocier.
_Communiquer.
-Utiliser SAP.
-Utiliser les outils informatiques (Pack Office).
-Animer une revue avec les Chefs d'Equipe pour planifier les priorités en atelier.
-Analyser, intégrer beaucoup d'informations et les synthétiser.
-Etre à l'écoute et dialoguer en permanence.
-Communiquer avec des interlocuteurs différents.
-Elaborer des préconisations, proposer des solutions d'améliorations.
-Maîtrise des logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation,;;).
-Maîtrise des logiciels de gestion (gestion de planning, gestion de lancement d'OF, estimations)
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