informations générales
MANPOWER FRANCEDIN
Vous ne connaissez pas encore le CDI Intérimaire (CDI-I) ?
Il s'agit d'un contrat qui vous permet de bénéficier de la sécurité d'un CDI tout en découvrant différents environnements de travail à travers des missions variées.
Ce dispositif constitue une excellente opportunité pour développer vos compétences, enrichir votre parcours professionnel et renforcer durablement votre employabilité.
Le CDI Intérimaire vous offre :
- La définition de trois métiers correspondant à votre profil et à vos compétences.
- Un secteur géographique déterminé ensemble autour de votre domicile.
- Une rémunération mensuelle minimale garantie, même entre deux missions.
Le CDI-I associe les points forts du CDI à la diversité des expériences offertes par l'intérim.
Les postes les plus fréquemment proposés chez nos clients :
- Cariste
- Magasinier
- Préparateur de commandes
- Agent logistique
- Manutentionnaire
- Agent de conditionnement
- Agent de fabrication polyvalent
- Opérateur de production en plasturgie
Grâce à ce dispositif, vous pourrez intervenir sur différentes missions et découvrir plusieurs secteurs d'activité.
Les horaires peuvent varier selon les entreprises d'accueil :
- Équipe du matin
- Équipe d'après-midi
- Horaire de journée
- Travail de nuit selon les besoins
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre sérieux et votre implication professionnelle ?
Le CDI Intérimaire peut être la solution idéale pour construire un parcours stable tout en conservant la diversité des missions.
Durant vos périodes de mission, vous bénéficiez :
- Du taux horaire appliqué par l'entreprise utilisatrice.
- Des avantages prévus par celle-ci (tickets restaurant, prime de transport, treizième mois, primes diverses selon convention collective).
Les avantages du CDI Intérimaire
En rejoignant Manpower en CDI-I, vous profitez également de nombreux avantages sociaux :
- Mutuelle et prévoyance.
- Aides au logement.
- Accès aux avantages du CSE et du CSEC.
- Accompagnement personnalisé dans votre évolution professionnelle.
- Opportunités de formation et de montée en compétences.
Pourquoi choisir le CDI-I ?
- La sécurité d'un emploi durable.
- La possibilité d'acquérir de nouvelles expériences.
- Une rémunération garantie.
- Un large choix de missions adaptées à votre profil.


