informations générales
RAS 1770MIS
- Effectuer les diagnostics des installations afin d'identifier les éventuelles anomalies et proposer des solutions adaptées.
- Réaliser l'entretien préventif et correctif des équipements d'assainissement, en veillant au respect des normes de sécurité.
- Conduite un véhicule de catégorie PL pour permettre de transporter matériels et matériaux sur chantier
- Proposer des améliorations techniques et opérationnelles pour optimiser la performance des systèmes d'assainissement.
- Utiliser selon compétences et formation les équipements spécifiques tels que le CACES R482 - Cat A & B1 pour la manipulation et la maintenance des installations.
Formation et expérience
Le candidat ou la candidate idéal(e) pour le poste de Technicien Assainissement H/F devra démontrer une expertise avérée dans le secteur de l'assainissement, appuyée par une expérience de trois à cinq ans, tout en maîtrisant la conduite de catégorie C. La maitrise de la conduite des engins de chantier tel que Pelle, et mini-engins du CACES R482 - Cat A & B1 serait un plus.
- Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans en tant que technicien(ne) dans le domaine de l'assainissement
- Titulaire du permis C + FIMO
- Excellente capacité à diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques complexes
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en maintenant une qualité de travail irréprochable
- Rigueur et précision dans la gestion et la coordination des opérations d'assainissement
Ce que nous offrons :
Panier-repas
Nous proposons une mission d'intérim avec un démarrage dès que possible. La rémunération annuelle est de 2100 €, pour une mission de 39 heures par semaine. Le poste est localisé au départ d'Albi ou Castres selon votre lieu d'habitation avec des intervention sur l'ensemble du département.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !