informations générales
Lons-le-Saunier
Réaliser les opérations de tri :
- Identifier les matières à trier,
- Récupérer sur le tapis de tri, pour les déposer dans les goulottes ou poubelles appropriées, toutes les matières à recycler,
- Tenir compte des variations de flux et des performances des autres opérateurs de la chaîne et des consignes de tri,
- Être en capacité de se positionner sur l'ensemble des postes, imposant une maîtrise parfaite des consignes de tri,
- Renseigner les nouveaux salariés pour la connaissance des consignes,
- Visualiser la qualité du produit et agit en conséquence.
Respecter les consignes de sécurité :
- Signaler à son supérieur hiérarchique tout comportement défaillant ou inadapté d'un opérateur,
- Intervenir rapidement si la sécurité de ses collègues est engagée (arrêt d'urgence).
Entretenir son poste de travail :
- Nettoyer son espace de travail après chaque fin de poste,
- S'assurer qu'aucune matière au sol ne risque de porter atteinte à la sécurité des personnes lors des déplacements dans les cabines de tri.
S'adapter aux horaires et conditions de travail :
- Travail en équipe
- Travail en station debout
- Adaptation à l'environnement de travail (variations climatiques, poussières)
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Connaître les caractéristiques de base des produits manipulés
- Savoir interpréter les consignes de production
- Savoir respecter les consignes de sécurité
- Savoir coordonner les gestes
- Savoir mémoriser les consignes
- Savoir expliquer des consignes de travail
- Savoir lire et écrire
QUALITÉS ATTENDUES :
- Ponctualité et assiduité
- Rigueur, méthode, endurance
- Respect des consignes de travail, du règlement intérieur, des règles de sécurité
- Être concentré sur son activité et vigilant par rapport aux consignes de sécurité
- Être capable d'accepter des conditions de travail et un environnement de travail parfois difficile
- Respecter le règlement intérieur notamment en ce qui concerne la récupération de produits, matériels, matières.
STATUT ET RÉMUNÉRATION :
- Rémunération : en fonction de l'expérience
Avantages : 13ème mois, prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté, prime panier, prime habillage/déshabillage, 2 jours de congés supplémentaires, CET, Participation, 70% de la cotisation mutuelle prise en charge par l'entreprise
Convention collective des industries et commerces de la récupération et du recyclage
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- Récupérer sur le tapis de tri, pour les déposer dans les goulottes ou poubelles appropriées, toutes les matières à recycler,
- Tenir compte des variations de flux et des performances des autres opérateurs de la chaîne et des consignes de tri,
- Être en capacité de se positionner sur l'ensemble des postes, imposant une maîtrise parfaite des consignes de tri,
- Renseigner les nouveaux salariés pour la connaissance des consignes,
- Visualiser la qualité du produit et agit en conséquence.
Respecter les consignes de sécurité :
- Signaler à son supérieur hiérarchique tout comportement défaillant ou inadapté d'un opérateur,
- Intervenir rapidement si la sécurité de ses collègues est engagée (arrêt d'urgence).
Entretenir son poste de travail :
- Nettoyer son espace de travail après chaque fin de poste,
- S'assurer qu'aucune matière au sol ne risque de porter atteinte à la sécurité des personnes lors des déplacements dans les cabines de tri.
S'adapter aux horaires et conditions de travail :
- Travail en équipe
- Travail en station debout
- Adaptation à l'environnement de travail (variations climatiques, poussières)
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Connaître les caractéristiques de base des produits manipulés
- Savoir interpréter les consignes de production
- Savoir respecter les consignes de sécurité
- Savoir coordonner les gestes
- Savoir mémoriser les consignes
- Savoir expliquer des consignes de travail
- Savoir lire et écrire
QUALITÉS ATTENDUES :
- Ponctualité et assiduité
- Rigueur, méthode, endurance
- Respect des consignes de travail, du règlement intérieur, des règles de sécurité
- Être concentré sur son activité et vigilant par rapport aux consignes de sécurité
- Être capable d'accepter des conditions de travail et un environnement de travail parfois difficile
- Respecter le règlement intérieur notamment en ce qui concerne la récupération de produits, matériels, matières.
STATUT ET RÉMUNÉRATION :
- Rémunération : en fonction de l'expérience
Avantages : 13ème mois, prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté, prime panier, prime habillage/déshabillage, 2 jours de congés supplémentaires, CET, Participation, 70% de la cotisation mutuelle prise en charge par l'entreprise
Convention collective des industries et commerces de la récupération et du recyclage
